ロイヤルハウジング販売株式会社でのキャリアアップを目指そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
充実した福利厚生とやりがいのある賃貸仲介営業職！
ロイヤルハウジング販売株式会社では、ルームアドバイザー（賃貸仲介営業）を募集しています。このポジションでは、お客様に最適なお部屋を提案する役割を担います。主に「分譲賃貸」を扱い、物件のプロモーションから契約までを行います。
魅力的な職場環境と待遇
完全週休2日制で、夏季や年末年始の休暇も充実。さらに、業績に応じた賞与が年3回支給され、毎月の報酬も現金で支給されます。社会保険完備や交通費全額支給、資格取得奨励金など、福利厚生も充実しています。
求める人材とスキル
不動産仲介や接客業の経験がある方を歓迎します。また、宅地建物取引士の資格があればさらに活かせます。勤務地は稲毛海岸駅から徒歩1分とアクセスも良好です。
転職を考えるとき、あなたはどんな悩みを抱えているでしょうか。新しい職場環境、自身のキャリアパス、働き方など、さまざまな不安があるかもしれません。ロイヤルハウジング販売株式会社では、あなたの成長をサポートする環境が整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力を詳しくご紹介します。
キャリアアドバイザーが語るロイヤルハウジング販売株式会社の魅力
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
ロイヤルハウジング販売株式会社は、社員の働きやすさを重視した環境を提供しています。完全週休2日制や、夏季・年末年始の休暇がしっかりと取れるため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。また、業績賞与が年3回支給されるなど、努力が正当に評価される制度も整っています。これにより、社員は安心して業務に集中できる環境が整っています。
◆多様なキャリアパスが広がる
同社では、ルームアドバイザーとしての業務を通じて、さまざまなスキルを身につけることが可能です。特に、賃貸仲介営業の経験を積むことで、不動産業界全体に関する知識を深めることができます。将来的には、営業マネージャーやエリアマネージャーなど、役職への昇進も目指せるため、自身のキャリアをじっくりと築いていくことができます。
◆スキルアップを支援する制度
ロイヤルハウジング販売株式会社では、資格取得奨励金制度を設けており、宅地建物取引士などの資格取得を積極的に支援しています。これにより、社員は業務を通じて得た知識をさらに深め、自身の市場価値を高めることができます。実際に、資格を取得した社員が昇進し、キャリアアップを果たした事例も多くあります。
◆他社との比較で見える優位性
競合他社と比較した場合、ロイヤルハウジング販売株式会社の特徴は、柔軟な働き方と充実した福利厚生です。特に、直行直帰が可能な勤務スタイルや、交通費全額支給など、社員のライフスタイルに配慮した制度が整っています。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすく、長く働き続けることができる環境が整っています。
◆成功事例から学ぶキャリアアップ
過去には、未経験から入社した社員が、着実にスキルを身につけ、数年後には営業マネージャーとして活躍しているケースもあります。彼は、先輩の指導を受けながら多くの物件を扱い、実績を積むことで信頼を得ていきました。このような成功事例は、ロイヤルハウジング販売株式会社でのキャリア形成が現実的であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
ロイヤルハウジング販売株式会社では、ルームアドバイザーとしての経験を通じて、賃貸仲介営業のスキルを磨くことができます。具体的には、物件のプロモーションから契約までの流れを学び、実践することで、業界の専門知識を深めることが可能です。また、スキルアップ制度が充実しているため、資格取得や研修を通じて自分自身を高めることができます。将来的には、営業チームのリーダーとしての役割や、エリアマネージャーとしてのキャリアパスも開かれており、自身の成長を実感しながら働くことができる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
ロイヤルハウジング販売株式会社では、賃貸仲介営業を通じてお客様に最適なお部屋を提案するルームアドバイザーを募集しています。特に、分譲賃貸を多く扱うことで、他社にはない魅力的な物件を提供できる点が当社の強みです。働く環境も魅力的で、完全週休2日制や年間休日の充実、直行直帰が可能な勤務形態など、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。また、賞与年3回や交通費全額支給など、経済的な安定も確保されています。
◆充実した福利厚生とサポート体制
転職後の不安を解消するため、当社では多様な福利厚生を用意しています。業績賞与や資格取得奨励金、健康診断の受診率100%など、社員の健康と成長を支える制度が整っています。特に、育児休暇の取得者が多数いることから、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。これにより、安心して長く働くことができるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験の方が不安を感じるのは当然ですが、ロイヤルハウジング販売株式会社ではしっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。新入社員には、先輩社員がマンツーマンで指導を行い、実務に必要な知識やスキルを身につけることができます。また、賃貸仲介営業に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方です。お客様のニーズを理解し、最適な物件を提案することが求められます。
◇未経験者に求められる素質
- 人とのコミュニケーションが得意
- 柔軟な思考を持ち、問題解決に取り組める
- 学ぶ意欲が高く、自ら成長を目指す姿勢
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、応募先企業への理解と自分の強みをアピールする重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- 企業の特徴を反映させる
- 自分の経験やスキルを具体的に示す
- 将来のビジョンを描く
◆例文1: 分譲賃貸に魅力を感じた理由
私は、分譲賃貸に特化した営業を行うロイヤルハウジング販売株式会社に強く惹かれています。分譲マンションの魅力をお客様に伝え、理想のお部屋を提案することで、お客様の生活を豊かにしたいと考えています。接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、丁寧にお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件を提案することで、信頼されるアドバイザーになりたいと思っています。
◆例文2: 充実した福利厚生に魅力を感じた理由
ロイヤルハウジング販売株式会社の充実した福利厚生に強く魅かれています。完全週休2日制や育児休暇の取得者が多いことから、仕事と家庭の両立が可能な環境が整っている点に魅力を感じました。私は、長期的に安心して働ける職場を探しており、貴社で自分のキャリアを築いていきたいと考えています。
◆例文3: 自己成長を目指す姿勢
私は、自分の成長を重視しており、ロイヤルハウジング販売株式会社の研修制度に惹かれています。未経験からスタートすることに不安もありますが、マンツーマンの指導を通じて、実務に必要なスキルを身につけられることに期待しています。お客様に最適なお部屋を提案することで、信頼される営業マンとして成長し、貢献したいと思っています。
面接対策
面接では、企業に対する理解や自己PRが評価されます。特に、ロイヤルハウジング販売株式会社の業務内容や企業文化について事前に調査し、自分の経験と結びつけて話すことが重要です。よくある質問としては、以下のようなものがあります。
◇よくある質問と回答例
- 「なぜ不動産業界を選んだのか？」
不動産業界は人々の生活に直結する重要な分野であり、やりがいを感じられると考えたからです。特に賃貸仲介営業では、お客様のニーズに応えることで、直接喜びを感じられる点に魅力を感じています。 - 「将来のキャリアビジョンは？」
まずはルームアドバイザーとして経験を積み、その後はチームリーダーとして後輩の指導や、より多くのお客様に貢献できるポジションを目指したいと思っています。
まとめ
ロイヤルハウジング販売株式会社は、充実した福利厚生や研修制度を提供し、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの第一歩を、ここから始めましょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
ロイヤルハウジング販売株式会社（ホームページ）
ルームアドバイザー(賃貸仲介営業) 賞与年３回！賃貸仲介営業 仕事内容 お客様に合うお部屋をご紹介する不動産賃貸営業をお任せします。 【扱う物件は？】 「分譲賃貸」が多いのが当社の特色。 分譲マンション1戸を購入されたオーナー様が、 賃貸物件として提供をしている部屋のことです。 【具体的には？】 ①プロモーション 物件の写真を撮影して、 インターネットに広告を掲載します。 ②物件の提案 お客様のご要望をヒアリング。 それに合った物件をご紹介やご案内します。 ③契約 書類を作成して契約します。 求めている人材 【歓迎スキル・経験】 ・不動産仲介業の経験 ・不動産賃貸管理の経験 ・接客・サービス業の経験 ・営業の経験 【あれば活かせる資格】 ・宅地建物取引士の資格
千葉県千葉市美浜区高洲１丁目22-23 稲毛海岸ニイクラビル1階 ロイヤルハウジンググループ 稲毛海岸駅前ショップ 【交通手段】 交通・アクセス 京葉線 稲毛海岸駅 徒歩1分 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9：00～18:00 ■百貨店内勤務／10:00～19:00 ■実働8時間 ■直行直帰OK 休日休暇 完全週休2日 夏季休暇（4日） 年末年始休暇（7日） 有給休暇(10日-40日) 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得者多数） あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 業績賞与年3回 報酬金／毎月（現金） 昇格随時 社会保険完備 交通費全額支給 宅建手当 資格取得奨励金 健康診断年1回／受診率100% 携帯電話貸与 健康保険組合の各種制度利用可 スポーツクラブ法人会員 保養施設利用可 各種お祝金制度 無料の社宅有／熱海店のみ
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