株式会社コミュニケーションゲートで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！入社準備金10万円支給の店舗運営スタッフ募集
株式会社コミュニケーションゲートでは、入社準備金10万円支給中の店舗運営担当者を募集しています！創業127年の歴史ある企業で、月給は31万円からスタート。若手が活躍する職場で、最年少の店長は20代後半。あなたの頑張りを正当に評価し、昇給や高インセンティブも充実しています。
お客様とのコミュニケーションを大切にし、携帯電話のプラン提案や契約手続きが主な業務。未経験者も大歓迎で、入社後はしっかりとした研修があります。チームマネジメントや売上管理に興味がある方、ぜひご応募ください！新潟へのU・Iターン希望者も歓迎です。
転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦やキャリアアップを目指す際、何を重視すべきか悩むことも多いのではないでしょうか。株式会社コミュニケーションゲートは、創業127年の歴史を持つ企業で、今まさに次世代リーダーを募集しています。入社準備金の支給や充実した研修制度を活用し、あなたの新たな一歩をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社コミュニケーションゲートの魅力
◆歴史ある企業での安定したキャリア形成
株式会社コミュニケーションゲートは、長年にわたり多くの顧客に支持されてきた企業です。創業127年という歴史は、信頼性と安定性を示しています。また、昇給や賞与が年2回支給されるため、安定した収入を得ながらキャリアを築くことが可能です。特に、若手層が活躍できる環境が整っており、最年少店長は20代後半という実績もあります。
◇充実した育成制度とキャリアパス
入社後は、商材知識や接客スキルを身につけるための研修が用意されています。将来的には店舗責任者として、売上管理やチームメンバーの育成を任されるチャンスもあります。具体的には、個人・店舗の売上目標管理やチームメンバーの育成に関わることができるため、マネジメントスキルを磨くことも可能です。
◆柔軟な働き方とワークライフバランス
勤務時間はシフト制で、実働8時間のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。年間休日も104日と、休暇が充実しているため、しっかりとリフレッシュしながら働ける点も魅力です。また、産休・育休制度の取得実績もあるため、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、コミュニケーションゲートは高いインセンティブ制度を導入しています。年間最高89万円のインセンティブが支給されるため、頑張りが給与に直結する環境です。さらに、Googleクチコミ評価が全店平均で4.4と高評価を得ていることからも、社員満足度の高さが伺えます。
◆成功事例に学ぶキャリアアップの道筋
実際に転職した方の中には、医療事務から転職し、現在は店舗責任者として活躍している方もいます。彼は「お客様の暮らしに密着したサポートができる仕事に魅力を感じた」と語っており、コミュニケーションゲートでの経験が自身の成長につながったと話しています。このような成功事例が多く存在することからも、同社でのキャリア形成は非常に有意義であると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社コミュニケーションゲートでは、キャリアアップの道筋が明確です。入社後は、まず店舗での接客や販売業務を通じて、業界知識やコミュニケーションスキルを身につけます。その後、店舗責任者やエリアマネージャーとしての役割へとステップアップが可能です。具体的には、以下のようなスキルアップ制度が整っています。
- 定期的な研修制度によるスキル向上
- 社内での昇進試験によりキャリアアップを図る制度
- メンター制度による先輩社員からの指導
このように、コミュニケーションゲートでは自己成長を促す環境が整っており、あなたのキャリア形成に大きなチャンスを与えてくれることでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社コミュニケーションゲートでは、入社準備金として10万円を支給中です。この制度は、転職希望者に新たなスタートを切るためのサポートを提供しています。また、創業127年の歴史ある企業で、昇給や賞与、インセンティブ制度が充実しているため、安定した収入を得ることが可能です。特に、若手層が活躍する環境が整っており、最年少店長は20代後半。頑張りを正当に評価してもらえるため、キャリアアップを目指す方に最適な職場です。
さらに、コミュニケーションスキルを活かした接客スタイルが特徴的で、お客様とのコミュニケーションを重視しています。携帯販売のイメージとは異なり、カウンセラーのようにお客様のニーズに寄り添うことが求められます。これにより、仕事に対するやりがいを感じることができるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験の方でも安心して働ける理由は、充実した研修やサポート体制にあります。入社初年度には、商材知識や接客方法を学び、お客様に最良のサービスを提供するための基礎を築くことができます。また、店舗責任者としての役割を目指す方には、チームメンバーの育成や売上管理の経験を積む機会が与えられます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- チームでの協力を重視できる方
- 成長意欲が高く、自己成長を追求する方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を関連付けることが重要です。具体的には、以下のポイントを押さえましょう：
- 企業の理念やビジョンに共感していることを伝える
- 自身のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に示す
- 成長意欲や将来のビジョンを明確にする
◆例文1: 経験を活かした貢献
私は前職での営業経験を通じて、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うスキルを磨きました。貴社の「お客様の暮らしに密着したサポート」という理念に共感し、私の経験を活かしてお客様に信頼される存在になりたいと考えています。特に、携帯電話のプラン提案において、より良い選択肢を提供し、お客様の生活向上に寄与したいと思っています。
◆例文2: チームでの成長を重視
私はチームでの協力を重視し、仲間と共に目標を達成することにやりがいを感じています。貴社では、若手層が活躍する環境が整っており、私もその一員として成長できることに魅力を感じています。チームメンバーの育成や売上管理に携わることで、貴社の成長に貢献したいと考えています。
◆例文3: 未経験からの挑戦
私は医療事務としての経験を経て、より多くの人々の生活に寄り添う仕事をしたいと考え、貴社に応募しました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、コミュニケーションスキルを高めていくことで、お客様に喜ばれるサービスを提供できるよう努力します。お客様の暮らしを豊かにするお手伝いをしたいという思いを持っています。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワーク、成長意欲です。具体的には、以下のような質問が考えられます：
- 「これまでの経験で最も達成感を感じたことは？」
- 「チームでの役割について教えてください。」
- 「今後のキャリアプランは？」
これらの質問には、自分の経験を具体的に交えて回答することが重要です。特に、貴社でどのように成長したいのかをしっかり伝えることで、面接官に自分の意欲をアピールすることができます。
まとめ
株式会社コミュニケーションゲートは、未経験者から経験者まで多様な人材を歓迎し、成長を支援する環境が整っています。入社準備金や充実した研修制度、キャリアアップの機会を活かし、自分の可能性を広げるチャンスです。ぜひ、あなたの新しい一歩を踏み出すために、応募を検討してみてください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社コミュニケーションゲート
入社準備金あり!育成や売上管理などの店舗運営担当 月31万~ 【歴史ある企業でキャリアアップ！】事業拡大につき入社準備金10万円支給中！研修・福利厚生充実◎次世代リーダー募集！ アピールポイント: ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐アピールポイント————– ✅創業127年の大手企業！ ✅昇給・賞与あり！ ✅携帯購入割引制度 ✅ゲームレンタル制度 ✅高インセンティブ！ ✅入社後のフォロー体制充実！ ✅Googleクチコミ評価は全店平均で4.4！ ——————- お客様からの声 「明日行っても大丈夫ですか？」にも 快く応じてくれた上に、お忙しい中 とても丁寧に対応してくださった。 電話でもお得なキャンペーンの 案内をくれた。（40代女性） どのプランにしても現在より料金が 上がってしまう状況だったが、 それでも料金を抑える方法を提案 してくださった。（40代男性） 仕事内容: 《《未経験歓迎！今だけ入社準備金あり！》》 ✅今だけ！入社準備金あり！ 今なら4月までのご入社で、 先着5名様に《入社準備10万円》を支給中！ あなたの新しい一歩をサポートします！ ✅早期キャリアアップ可能！若手層活躍中！ 最年少店長は20代後半！ 頑張りを正当に評価してくれる環境です！ 店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップ を目指せる成長したい方にピッタリな環境です。 ✅コミュニケーションスキルを活かせる！ 「携帯販売は営業色が強そう、、」 などというイメージはありませんか？ 当社では、お客様と楽しくコミュニケーションを取り、 その中で携帯に関するお困りごとなどがあれば 寄り添ってサポートする カウンセラーのようなイメージです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 来店されたお客様に対して、 携帯電話の紹介や最適なプランの提案をご案内、 また契約手続きや事務作業がメインのお仕事です。 具体的には、、、 ・料金プランの見直し ・新規回線契約 ・契約手続き など ゆくゆくは、店舗責任者として、 売上管理やピープルマネジメントなど、 責任あるお仕事をお任せします！ ・チームメンバー3～5名の育成 ・個人・店舗の売上目標管理 など ＜入社後の流れ＞ 入社初年度は、商材知識やご案内方法、 また売場づくりなどを覚えていただき、 お客様に最良のサービスをご提供する上で、 必要となる知識や経験を積んでいただきます。
求める人材: ⭐人材育成や店舗運営に携わりたい方 ⭐5人以上のチームをマネジメントしたい方 ⭐頑張りが給与に反映される環境で働きたい方 一つでも当てはまった方のご応募を お待ちしております！ 【応募条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT可） 【以下のいずれかに該当する方歓迎！】 ・マネジメント経験2年以上 ・携帯電話の販売経験3年以上 （Docomo、au、SoftBankショップなど） ・飲食/外食、アパレル、小売で 売り上げ管理や店長サポート経験がある方 【歓迎条件】 ・高卒、専門卒、大卒の方 ・新卒、第二新卒の方 ・業界/職種の未経験歓迎 ・産休育休後の復職希望の方 ・主婦主夫の方 ・新潟へU・Iターン希望の方 ・フリーターの方 ・仕事にブランクがある方 ※新潟に移住予定の方も大歓迎！ （新潟県の移住支援制度あり） 勤務開始日など相談に応じます！ 【求める人材】 ※ポテンシャル採用！人物重視です※ 【応募条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT可） 【以下のいずれかに該当する方歓迎！】 ・マネジメント経験2年以上 ・携帯電話の販売経験3年以上 （Docomo、au、SoftBankショップなど） ・営業経験3年以上 （法人営業/個人営業/新規営業など） ・飲食/外食、アパレル、小売で 売り上げ管理や店長サポート経験がある方 ・カスタマーサクセス（CS）のご経験 【歓迎条件】 ・高卒、専門卒、大卒の方 ・新卒、第二新卒の方 ・業界/職種の未経験歓迎 ・産休育休後の復職希望の方 ・主婦主夫の方 ・新潟へU・Iターン希望の方 ・フリーターの方 ・仕事にブランクがある方 ※新潟に移住予定の方も大歓迎！ （新潟県の移住支援制度あり） 勤務開始日など相談に応じます！ 新潟県阿賀野市 COMG! 水原店 勤務地: COMG!水原店 住所 959-2062 新潟県阿賀野市大字市野山字大坪228-1 JR弥彦線の「水原駅」より車で15分 月給：31万円 ～ 53万円 給与: 経験・能力など考慮の上、決定します！ 基本給：31万円〜53万円 その他制度 ・昇給あり：年1回（前年実績1%～17%UP） ・賞与あり：年2回 ・通勤交通費支給 ＼多数のインセンティブ制度／ 年間最高89万円支給！ ↓ 年間最高額インセンティブ ・月次達成：6万円/月×12ヶ月＝72万円 ・四半期達成：4万円 ・半期達成：4万円 ・年間達成：3万円 ——————– シフト制 勤務時間・曜日: ・10：00～19：00（実働8時間/休憩1時間） ・11：00〜20：00（実働8時間/休憩1時間） ※店舗の営業時間による ※シフトの相談可能 【休日・休暇】 年間休日 平均104日 ※有給平均消化日数5日以上 ・週休2日制（月公休8日～9日） ・年次有給休暇（法令に準ずる） ・産前産後休業（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり：年1回（前年実績1%～17%UP） ・賞与あり：年2回 2.0ヶ月 ・時間外手当全額支給 ・社会保険完備 （雇用保険/健康保険/労災保険/厚生年金） ・通勤交通費支給 ・報奨金・インセンティブあり ・産休・育休制度 ・定年制あり：60歳 ※再雇用制度あり ——————————————– 【選考方法】 ※履歴書は面接時にご持参ください。 ※応募書類は当社で厳重に処分いたします。 １、エントリー ２、応募後、2営業日以内にご連絡 ３、面接は2回を予定 ４、面接から内定まで2週間程度を予定 ——————————————– 【応募・お問合せ】 ①indeedからの応募 応募フォームからご応募（24時間可） ②電話でのお問い合わせ ・人事宛 ：025-268-6181 ※「Indeedを見て応募」とお伝えください！ ※受付時間：平日10時00分～18時00分 ※応募後、2営業日以内にご連絡 （025-268-6181よりお電話いたします） ※ハローワークでも募集中 ＜年末年始について＞ 冬期休暇により、ご応募いただいてから ご連絡が遅れる可能性がありますので ご了承ください。 ——————————————– 社員インタビュー (2021年入社 Yさん） Q.入社のきっかけ 元々医療事務として3年間働きました。 医とてもやりがいのある日々でしたが、 患者さんと接するうちに、医療という面 だけではなく、もっと暮らしに密着して サポートがしたいと思うように。ケータイも 取り扱い、サポートにも力を入れている この会社だったら、ダイレクトに人々の 暮らしの役に立てるのではと考え、 転職を決めました。 Q.仕事中、意識していることは お客様の暮らしの役に立つご案内になって いるかどうかを常に意識するようになりました。 もちろん、高い料金を支払えば性能の良い ケータイは手に入ります。しかし、それに よってそのお客様の暮らしの何かを削ることに なってしまっては、お客様の世界は広がった とは言えませんよね。お客様の状況をしっかり 理解し、本当の意味で世界を広げるきっかけを 提供できるスタッフでありたいと思っています。 ——————————————– 【運営会社】 企業名：株式会社コミュニケーションゲート 住所： 〒950-2044 新潟県新潟市西区坂井砂山3-13-10 企業HP：https://recruit.comgnet.com/company/about.php 事業内容： 【ライフソリューション事業】 1:スマートフォンの活用コンサルティング 2:プロモーションコンサルティング 3:プラットフォーム開発・運用 4:リユース・リサイクル推進 5:ファイナンス ソリューション その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 310,000円 – 530,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 174時間
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