新たなキャリアを築くチャンス！株式会社カーネルキャストのホテル責任者募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新たなホテルであなたの経験を活かすチャンス！
株式会社カーネルキャストでは、都内の新しいホテルで「ホテル責任者」のオープニングスタッフを募集しています。管理職経験が浅い方でも大歓迎！あなたの経験を活かして、宿泊部や営業部、料飲部などの運営をリードする役割です。
魅力的な条件と待遇
勤務地は東京都江東区、JR京葉線の潮見駅からアクセス良好。年収は610万円以上、固定時間制で9時から18時の勤務です。週休2日制、社会保険完備、交通費支給、資格取得奨励金など、充実した福利厚生が整っています。
少しでも興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！土日祝もお電話受付中です。
転職を考えているあなたへ。新しい職場での挑戦や成長に不安を感じていませんか？特に、管理職としての経験が浅い方でも大歓迎のこの求人は、あなたのキャリアを一歩進める絶好の機会です。株式会社カーネルキャストが提供する新しいホテルで、あなたの経験を活かしながら、さらなる成長を目指してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社カーネルキャストの魅力
◆多様な経験を活かせる職場環境
株式会社カーネルキャストでは、宿泊部、営業部、料飲部、管理部、運営企画部といった多岐にわたる部門での経験が求められます。これにより、異なる視点からの業務運営や販売増進が可能となり、あなたのスキルを多角的に活かすことができます。特に、ホテル業界での管理職経験がある方には、自身の経験を存分に発揮できる環境が整っています。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
この職場では、固定時間制を採用しており、基本的な勤務時間は9時から18時です。繁忙期やスタッフシフトに応じて柔軟な働き方が求められることもありますが、週休2日制でプライベートも充実させることができます。また、社会保険完備や交通費支給、有給休暇、資格取得奨励金など、福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。
◆競合他社と比較した際の優位性
他のホテル業界の求人と比較すると、株式会社カーネルキャストはオープニングスタッフとしての新しい挑戦ができる点が特筆すべき魅力です。また、管理職経験が浅い方でも応募可能という点では、他社にはない柔軟性があります。さらに、平均年齢が20代から30代と若い職場であり、活気にあふれた環境で働くことができるのも大きなポイントです。
◇実際の転職成功事例
過去にカーネルキャストで転職した方の中には、前職での経験を活かし、半年で部門リーダーに昇進した方もいます。このように、実績を重視し、努力が評価される環境だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。あなたもこのような成功事例の一員となることができるかもしれません。
キャリア形成のチャンス
このポジションでは、ホテルの運営に関する幅広い知識とスキルを身につけることができます。特に、宿泊部門や営業部門での経験を通じて、マーケティングや顧客管理のスキルを磨くことができるでしょう。また、社内での研修制度や資格取得奨励金を活用することで、さらなるスキルアップが期待できます。役職への道筋も明確で、努力次第で早期の昇進が可能です。新しいホテルのオープニングスタッフとして、あなたのキャリアを新たなステージへと導くチャンスがここにあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社カーネルキャストでは、都内の新しいホテルでオープニングスタッフを募集しています。この求人は、管理職経験が浅い方でも歓迎されるため、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。特に、宿泊部、営業部、料飲部、管理部、運営企画部といった多様な部署での経験を活かしながら、スタッフ管理や販売増進に貢献できるチャンスがあります。
また、同社の魅力的な働き方として、固定時間制の勤務が挙げられます。9時から18時の勤務時間で、週休2日制を採用しているため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。さらに、従業員持ち株会制度や資格取得奨励金など、キャリア形成をサポートする制度も充実しており、将来的な成長を見据えた働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が新しい職場に飛び込む際、研修やサポート体制が整っているかどうかは大きなポイントです。株式会社カーネルキャストでは、オープニングスタッフとしての研修制度が充実しており、先輩社員からのサポートも受けやすい環境が整っています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- チームでの協力を重視し、柔軟に対応できる
- 新しい環境での挑戦を楽しめる
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、株式会社カーネルキャストに合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆ 経験を活かしたい
「私は前職で宿泊業務に従事し、フロント業務やスタッフ管理の経験を積んできました。株式会社カーネルキャストのオープニングスタッフ募集を見て、これまでの経験を活かしながら新しい環境で挑戦したいと考えました。特に、貴社の研修制度が充実している点に魅力を感じています。新しいホテルの立ち上げに参加し、共に成長していけることを楽しみにしています。」
◆ チームワークを重視したい
「私は、これまでの職場でチームワークを大切にしながら業務を進めてきました。株式会社カーネルキャストのチームでの協力を重視する姿勢に共感し、ぜひ貢献したいと考えています。オープニングスタッフとして新しい文化を築いていくことに魅力を感じており、自分のコミュニケーション能力を活かして、チームの一員として成長していきたいです。」
◆ キャリアアップを目指したい
「私は、ホテル業界でのキャリアをさらに広げたいと考えています。株式会社カーネルキャストでは、管理職経験が浅い方でも歓迎されているため、私のキャリア形成に最適な環境だと感じました。貴社の充実した福利厚生や資格取得奨励金制度を活用しながら、将来的には管理職としての役割を果たしたいと考えています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントとして、以下のような点が挙げられます。
- 自身の経験やスキルを具体的に説明できるか
- チームでの協力やコミュニケーション能力を示せるか
- 企業文化への適応力や意欲を伝えられるか
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
◇ 自己紹介をお願いします。
「私は以前、ホテル業界でフロント業務を担当しておりました。お客様とのコミュニケーションを大切にし、リピーターを増やすことに貢献しました。新しい環境での挑戦を通じて、さらに成長したいと考えています。」
◇ どのようなチームで働きたいですか？
「協力し合えるチームで働きたいです。過去の経験から、チームワークが業務の効率を高めると実感しています。お互いの強みを活かし合い、共に成長できる環境を望んでいます。」
【まとめ】
株式会社カーネルキャストの求人は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、キャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的です。あなたの経験やスキルを活かしながら、新しい挑戦をするチャンスです。ぜひ、応募を検討してみてください。行動を起こすことで、新しい未来が開けるかもしれません。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社カーネルキャスト
ホテル責任者 ✅️オープニングスタッフ募集！➽都内の新しいホテルで経験を活かして働きませんか？ アピールポイント: 管理職経験が浅い方でも歓迎！ 経験を活かせます◎ 仕事内容: 宿泊部、営業部、料飲部、管理部、運営企画部 各部の経験に基づく部署運営・販売増進・スタッフ管理
求める人材: ホテル部門で管理職経験者 東京都江東区 ホテル櫂会 勤務地: 東京都江東区 【交通手段】 アクセス: JR 京葉線 潮見駅 年俸：610万円以上 給与: 年収6,100,000 固定時間制 勤務時間・曜日: 9 時～18 時 繁閑やスタッフシフト状況による 休暇・休日: 週休２日 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費・有給休暇・従業員持ち株会制度、資格取得奨励金（会社指定資格に基づく）、退職金、寮あり、社員食堂あり その他: この求人は株式会社カーネルキャストの保有する紹介案件です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 土日祝もお電話受付中です。 スグに働きたい方、在職中の方もお気軽にご相談ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【本社】株式会社カーネルキャスト 【住所】東京都大田区矢口2-17-6 【TEL】080-1128-4613（採用担当） 【採用HP】https://kernelcast.recruitsite.net （有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302230） （労働者派遣事業許可番号 派13-309529） ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 人材サービス・教育研修・料飲マネジメントと、ホテル・レストラン・ブライダル業界に特化したサービスを展開している当社。それが実現できるのは、ホテル・レストランなどで培った豊富な経験や、大手教育機関での指導実績があるからこそ。これからも、価値あるブランディングと共に現在とこれからの時代に必要なソリューションを提供してまいります。 【活かせる経験・スキル】 ・法人（ホール）や個人（リテール）などの営業や、携帯ショップ（携帯電話・スマホ）などの販売や接客・サービス業での経験も活かせます。 ・コールセンターやテレアポ（テレフォンアポインター）などの実務経験も活かせます。 ・アパレル販売やショップ店員、カフェスタッフ（喫茶店）といった飲食店での経験は即戦力として期待しています。 ・ガソリンスタンドやドラッグストア、百貨店などの接客販売経験も活かせます。 ・雑貨販売や美術館、花屋や書店などでの接客経験者も歓迎です。 【他にも勤務先多数！ご相談ください】 ・オープニングスタッフとして働きたい方や、研修制度が充実している環境で働きたい方歓迎！ ・平均年齢20代～30代の職場で、男性も女性も活躍している職場を希望の方！ ・非正規雇用の方やハローワークでお仕事をお探しの方からの応募も歓迎！ ・扶養控除内希望の主婦（主夫）の方や長期で働きたい方、友達と一緒に応募したい方からの応募も歓迎！ ・転勤がなく、プライベートも充実させたいという方の応募も歓迎！ 【こんなお仕事もご紹介可能】 ・「週8日以上OK」「平日のみOK」など、 ご希望に合った働き方ができるお仕事をご紹介します！ ・「残業なし・少なめ」「高時給（高収入）で稼げる」など、 あなたのご希望をぜひお聞かせください！ ・「時間・曜日応相談」「お休み調整可」 「Wワーク（副業）歓迎」などのお仕事をご紹介します！ ・「交通費支給あり」「昇給あり」で スピード採用（選考）のお仕事もご紹介できます！ ・主婦（夫）や中高年、女性スタッフも活躍しているお仕事をご紹介します！ ・「有給休暇を取得したい」「即日勤務したい」といった、 あなたのご希望をぜひお聞かせください！ ・急募・大量募集やU・Iターン歓迎はもちろん、 即日払いOK・送迎ありといったお仕事もご紹介します！ ・勤務開始時期が調整できるお仕事はもちろん、 時間固定シフト制のお仕事もご紹介します！ ・喫煙所がある勤務先や、化粧室が男女別といった勤務先もご紹介します！ ・面接時にマスク着用といった、感染症対策が万全の勤務先もご紹介します！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,100,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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