株式会社ワイドレジャーで新たなキャリアを築こう！あなたのアイデアが活きる職場|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
エンタメ業界でのキャリアアップ！アミューズメント施設の運営スタッフ募集
株式会社ワイドレジャーでは、アミューズメント施設の店舗運営スタッフを募集しています。全店舗で行われる「Dリーグ」など、個性を活かせる環境が魅力です。海外視察の機会もあり、エンタメの最前線を学べるチャンスがあります。
給与は高水準で、20代で年収500万円以上も可能。さらに、各種手当や賞与も充実しており、安定した収入が見込めます。委員会活動を通じて、制度づくりにも参加できるため、自分のアイデアを活かすことができます。
学歴や経験は不問で、未経験者も大歓迎。チームワークを大切にしながら、楽しい職場で成長したい方にぴったりです。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるとき、不安や悩みはつきものです。「自分に合った職場はどこだろう」「新しい環境でやっていけるのか」といった思いが頭をよぎることでしょう。しかし、あなたのアイデアや情熱を活かすチャンスがここにあります。株式会社ワイドレジャーでは、アミューズメント施設の店舗運営スタッフを募集しています。未経験からでも、あなたの個性を発揮できる環境が整っています。さあ、自己分析を始めてみましょう。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ワイドレジャーの魅力
◆多彩な業務で自己成長を実感
株式会社ワイドレジャーでは、店舗運営スタッフとしての業務が多岐にわたります。接客や商品・イベントの企画、SNS発信など、あなたのアイデアを活かす場が豊富です。特に「Dリーグ」というクレーンゲームの装飾バトルでは、他の店舗と競い合いながら、創造力を発揮できます。こうした多様な業務を通じて、自己成長を実感できるのが大きな魅力です。
◆働きやすい環境と柔軟なシフト制度
転職希望者にとって、働きやすさは重要なポイントです。株式会社ワイドレジャーでは、実働8時間のシフト制を採用しており、希望休も取りやすい環境が整っています。さらに、残業は月15時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。仕事と私生活のバランスを重視したい方にはぴったりの職場です。
◆高水準の給与とキャリアアップのチャンス
株式会社ワイドレジャーでは、20代で年収500万円以上が可能です。賞与は年2～3回支給され、地域手当や住宅手当も充実しています。さらに、キャリアアップの道筋も明確で、「副店長」や「店長」などの役職へとステップアップできるチャンスがあります。高水準の給与とキャリア形成の機会が揃っているため、将来のビジョンを描きやすい環境です。
◆実績ある社員の成功事例
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、今では店舗の責任者として活躍している方もいます。彼らは、自身のアイデアを活かしながら新しい事業を提案し、実現させてきました。例えば、あるパート社員が提案した「ぬいぐるみ専門の病院」は、現在進行中の新規事業です。このように、株式会社ワイドレジャーでは、あなたの挑戦が実を結ぶチャンスが広がっています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ワイドレジャーでは、キャリア形成の道筋が非常に明確です。入社後は2ヶ月間の店舗研修を経て、実際の業務に取り組むことができます。この研修では、経営理念や業務の基礎を学ぶだけでなく、年に1回の社員研修でマーケティングやブランディングのノウハウも身につけることができます。また、業績が好調なため、キャリアアップのチャンスも豊富です。副店長や店長、最終的にはエリアマネージャーとしての道も開かれています。若手社員が多く活躍しているため、同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社ワイドレジャーでは、アミューズメント施設の店舗運営スタッフとして、理想的な働き方を実現できます。特に注目すべきは、全店舗で行われる「Dリーグ」というクレーンゲームの装飾バトルです。これは、スタッフが自分のアイデアを活かして個性的な演出を行う機会を提供しており、クリエイティブな発想を大切にする企業文化を持っています。また、海外視察の機会もあり、最新のエンターテインメントトレンドを学ぶことで、視野を広げることができます。
さらに、全員が同世代より高収入を実現できる環境が整っています。月給は22万8000円からスタートし、年2回の賞与や地域手当、住宅手当などが支給されるため、20代で年収500万円以上も可能です。定着率は過去3年間で95%を誇り、安心して長く働ける職場です。
未経験者も安心できる理由
転職を考える際、未経験者が抱える不安は少なくありませんが、株式会社ワイドレジャーでは入社後2ヶ月間の店舗研修が用意されています。経営理念や仕事の基礎をしっかり学ぶことができ、その後も年1回の社員研修でスキルアップが図れます。また、先輩社員の中には未経験からスタートした方も多数おり、彼らの成功事例があなたの不安を解消してくれるでしょう。
この仕事に向いている人の特徴としては、アイデアを活かしたい方や、接客を通じてお客様との会話を楽しみたい方が挙げられます。チームワークを重視し、コミュニケーションを大切にできる方には特におすすめです。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際のポイントは、企業の特色に合わせて具体的なエピソードを交えることです。以下に3つの例文を示しますので、参考にしてください。
◆「アイデアを活かしたい」という思いを伝える
私は、常に新しいアイデアを考えることが好きで、特にエンターテインメント分野に興味があります。貴社の「Dリーグ」に参加することで、自分のアイデアを形にし、他のスタッフと共に楽しむことができる環境に魅力を感じています。以前、友人と企画したイベントが成功した経験があり、その時の楽しさを再び味わいたいと思い応募しました。
◆「接客を通じて成長したい」という動機
私は、接客を通じて人と関わることが好きです。これまでのアルバイト経験でも、お客様とのコミュニケーションを大切にしてきました。貴社の店舗では、接客を通じてお客様に楽しんでいただくことが求められると伺い、その中で自分自身も成長できると感じました。お客様の笑顔を引き出すために、全力を尽くしたいと思い志望しました。
◆「長く働ける環境を求めて」
私のライフステージが変わっても、安心して長く働ける環境を求めています。貴社の定着率が高いことや、育児休暇の取得実績があることを知り、非常に魅力的だと感じました。チームワークを大切にしながら、長期的に貢献できる職場で働きたいと思い、応募を決意しました。
面接対策
面接では、企業の文化や求める人物像に合った回答をすることが重要です。特に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワークを重視する姿勢です。よくある質問の一つに「あなたがこの仕事で最も大切にしたいことは何ですか？」があります。この質問には、具体的なエピソードを交えて、自分の価値観を伝えると良いでしょう。
例えば、「私はお客様とのコミュニケーションを大切にしたいと考えています。過去のアルバイトで、お客様のニーズをしっかり把握し、満足していただけるサービスを提供することに注力してきました。その経験を活かして、貴社でもお客様に喜ばれる接客を実現したいです。」といった形で答えると良いでしょう。
まとめ
株式会社ワイドレジャーは、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しており、クリエイティブな発想を活かせる職場です。高水準の給与や充実した福利厚生、海外視察の機会など、魅力的な条件が揃っています。もし「新しいスタートを切りたい」と考えているなら、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの「頑張りたい」という気持ちを、私たちが応援します。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ワイドレジャー
アミューズメント施設の店舗運営スタッフ 海外視察あり/過去3年間の定着率95%/20代で年収500万円以上も可能/賞与年2～3回 アピールポイント: ポイント【1】 全店舗で開催される「Dリーグ」という クレーンゲームの装飾バトルがあります。 居酒屋風の演出をしたり、結婚式がテーマの演出をしたり… 『フツウとは違う』アイデアもたくさん♪個性をもっと活かせる環境です。 ポイント【2】 スタッフも海外視察に行ける 最新スロットを取り入れるなら、本場ラスベガス。 エンタメ最先端の国で学ぶなら、韓国はいかがでしょう。 視野と新しい知見を得られます♪ ポイント【3】 全員が同世代より高収入を実現 高水準の給与に加えて、年2回の賞与と決算賞与もあります ◎地域手当や住宅手当も入れるとさらに収入UP！ 20代で年収517万円、30代で613万円も叶います。 ポイント【4】 委員会という形で一人ひとりが制度づくりに携われます。 「プライズ委員会」「メダル委員会」「装飾委員会」 「ビデオ委員会」「販促・教育委員会」「制服委員会」「福利厚生委員会」などから、 好きなものに参加可能。最近では「SNS委員会」でTwitterやTikTokを運用したり、 入社2年以内限定コミュニティなども作りました！また、全社員がチャットで繋がっていて、人気景品の動向や、うまくいったことなどを全店舗で共有しています。 ポイント【5】 男女問わず活躍中！ 当社の男女比はおよそ5：5！スタッフの平均年齢は30歳。 女性店長の活躍含めて女性管理職登用の実績もあります！ 定着率もここ3年で95％をキープしております。 仕事内容: 1970年福岡県で創業。 現在は『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE（アソブル）』 といったアミューズメント施設を全国に展開。 柔軟な発想力と行動力で、 お客様をワクワクさせる仕事にチャレンジしませんか！ 【 接客 】 『UFOキャッチャーの取り方が分からない』 『このゲームのルールを教えてほしい』 というお客様にアドバイスをします♪ 【 商品・イベントの企画 】 クレーンゲームを『頑張って取れる難易度』に 調整したり、店舗イベントの発案をします。 過去には『親子で遊べる肩車クレーン』 『景品が当たりやすい日の開催』など 社員の声から生まれたイベントも♪ 【 SNS発信 】 店舗ごとにX(旧Twitter)・Instagramを開設。 更新は社員1人ひとりに任せており 『なに投稿しようかな～』と楽しめます♪ ＼ 未経験から“事業責任者”になれる！？ ／ 新規事業を100個企画して提案するという目標を掲げ 雇用形態問わず新規事業案を募っている当社。 実際、ぬいぐるみ好きのパート社員が企画・提案した “ぬいぐるみ専門の病院”が現在進行中！ 働く中で生まれた『こういうことがしたい』 という想いを実現させることができます。 【入社後の流れ】 まず、しっかり2ヶ月間の店舗研修からスタート！ (経営理念や当社の考え方、仕事の基礎など) ↓ 研修期間終了後に店舗配属になるのでご安心ください！ ※その後も、年1回の社員研修でマーケティングやブランディングなど、 よりよい店舗作りのためのノウハウも学べます！ また、会社の売上が向上しているからこそ、 キャリアアップのチャンスも豊富。「副店長」「店長」「エリアマネージャー」 といった形でステップアップができます。
求める人材: 【学歴不問／職種未経験者歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／社会人未経験歓迎／U・Iターン歓迎／ブランクOK／性別不問（男性、女性ともに活躍中！）／ハローワークで仕事探し中の方】 ◎転職回数やブランクは一切気にしません！ まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」 「新しいスタートを切りたい！」といった方も大歓迎です。 ◎20～30代の若手が活躍中！ ＜下記いずれか当てはまる方にピッタリ！＞ ★「アイデアを活かしたい」「好きなことを仕事にしたい」「クレーン・メダルゲームが好き」「ゲームセンターが好き」「エンタメが好き」という方にピッタリな職場です！ ★じっくり接客しながら、お客様との会話を楽しみたい ★ライフステージが変わっても、安心して長く働きたい ★チームワーク・コミュニケーションを大切に出来る方 ★最低限のルールや、清潔感のある身なりを心がけられる方 ★サービスや販売などの接客経験を活かしたい方 ★学生時代のアルバイトでの接客経験をお持ちの方 ★事務職、営業職、エンジニア、受付事務、一般事務、サービス職、施工管理など 異業種から転職を検討している方 当社で社会人デビューした先輩のほか、以前は携帯ショップスタッフ、電気工事士、美容師、飲食店スタッフ、フリ ーターだったという先輩も。 いずれの先輩も、今ではお客様に頼られる存在として活躍しています。 仕事帰りに食事をしたり、休日に買い物に出掛けたりと、スタッフ同士の交流もさかん。 店舗が違っても頻繁に連絡を取り合うなど、風通しのよさが自慢です！ 鹿児島県鹿児島市 株式会社ワイドレジャー(鹿児島エリア) 勤務地: 鹿児島エリアの店舗への配属となります。 転居を伴う転勤はなし／転居を伴うエリア内での転勤あり／全国転勤ありの選択も可 ★希望を考慮の上決定 ★U・Iターン歓迎です！ ★鹿児島エリア以外の店舗配属も相談可 【楽市楽座】 鹿児島県鹿児島市(オプシアミスミ店) 鹿児島県姶良市(イオンタウン姶良店) 【交通手段】 アクセス: どの勤務地も店舗までアクセス良好 月給：22万8000円 ～ 30万円 給与: 月給：228,000円 ～ ＋賞与年2～3回 ＋ 各種手当 ＜ 先輩方の年収例 ＞ 入社3年目：29歳／年収517万円 入社5年目：36歳（店長）／年収613万円 ★業績好調な分、しっかり手当などで還元。 そのため業界高水準の給与となっています！ シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（実働8時間） ＜ シフト例 ＞ ○9：00～18：00 ◎13：00～22：00 ●15：00～24：00 ※2週間～1ヵ月前にシフト希望を出しており、 繁忙期以外はお休みの希望も通りやすいです◎ ※遅番⇒早番のシフトは原則なし！ ★残業は月15時間程度です。 休暇・休日: ■週休2日制（シフト制／月8～9日） ┗友達と予定を合わせるために希望休を取ることも可能！※時期や店舗の状況によります。 ┗子どもの学校行事などにあわせた休みの取得も可能です！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ┗取得・復職実績あり！ あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年1回（3月） ■賞与年2～3回（7月・12月／2回合計42万円～ ※昨年度実績） ■決算賞与（3月／3年目以降／10万円～ ※業績により変動） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備 ＜手当＞ ■家族手当 ┗子1人：月5千円／2人：1.25万円／3人：2.25万円（最大5人まで5.75万円を支給） ■住宅手当 ┗総合職1（寮家賃の本人負担が月1万5000円になるように支給 ※単身者のみ） ┗総合職2（寮家賃半額を支給 ※単身者のみ） ■地域手当 ┗月1万5000円～3万円 ※規定地域に支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ＜ほか＞ ■退職金 ■確定拠出年金 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■社員旅行・社内イベント ■海外研修 ┗来期から復活予定！過去実績…タイ、ベトナム、ラスベガス、カンボジアなど ■表彰制度（年1回） ┗優秀者にプレゼントあり／例…1週間分の旅行チケット（ご家族分も） その他: ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :✧: 会社概要:✧: ● 企業名：株式会社ワイドレジャー ●本社所在地 ：〒838-0141 福岡県小郡市小郡2413-1 ●東京オフィス所在地 ：〒105-0012 東京都港区芝大門1-1-23-6F ●従業員数：338名（2024年3月） 企業HP：https://www.wideleisure.co.jp/ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :✧: ご応募方法:✧: ＼あなたの「頑張りたい」という気持ちを応援／ ※勤務開始日の相談もOK！ ≪応募画面に進む≫をクリック → お名前・連絡先などを入力 → 採用担当よりご連絡いたします →一次面接はWEB面接を行います。 →二次面接＆最終面接は対面で行います。 → 合否は2～4週間前後でお知らせします！ ※応募後にメールにて、履歴書と職務経歴書の送付をお願いします。 （送付先は別途ご案内致します） ✬仕事内容や条件など、気になることは お気軽にお問い合わせください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 228,000円 – 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
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