株式会社クレバージャパンで安定した未来を手に入れよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
コンビニ業界で新たな一歩を！ファミリーマート社員募集
株式会社クレバージャパンが運営するファミリーマートで、正社員のコンビニスタッフを募集中です！未経験者やシニアの方も大歓迎。残業は月平均20時間以内で、健康経営優良法人に認定された安定した職場です。
充実のサポートとキャリアアップ
店舗の立ち上げに携われる機会が多く、経営のノウハウも学べます。シフト調整がしやすく、プライベートの時間も大切にできます。さらに、社員旅行や育休制度も充実しており、働きやすさ抜群です。
安心の研修制度
接客や商品管理など、イチから丁寧に教えます。あなたの夢を応援する環境が整っていますので、まずは気軽にお話ししませんか？
転職を考えるとき、どんな職場が自分に合っているのか、将来のキャリアをどう描いていくのか、悩むことが多いでしょう。株式会社クレバージャパンでは、ファミリーマートの店舗運営を通じて、安定した収入と成長の機会を提供しています。ここでは、あなたのキャリア形成をサポートする環境が整っています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。
キャリアアドバイザーが語る株式会社クレバージャパンの魅力
◆働きやすさと成長を両立する職場環境
株式会社クレバージャパンでは、月平均20時間の残業で、健康経営優良法人に認定されている企業です。これは、社員の働きやすさを重視した経営方針が反映されています。特に、店舗の立ち上げに関わる機会が多く、実際に店舗を運営する楽しさを感じながら成長できる環境が整っています。例えば、コンビニ事業部の常務である宮下さんは、売上を上げるための戦略を立てる楽しさを語っています。自分のアイデアが形になる瞬間は、他では味わえない貴重な体験です。
◇注目すべきポイント：柔軟な働き方とキャリアアップ
応募者が特に注目すべきは、シフトの柔軟さとキャリアパスの多様性です。シニア層や未経験者も歓迎されており、職歴がない方でも安心して挑戦できる環境が整っています。店長から統括店長、さらには経営陣へのステップアップも可能で、将来的には自分の店舗を持つ夢も実現できるかもしれません。また、育児休暇や産前産後休暇も充実しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
◆他社や他職種と比較した優位性
競合他社と比較しても、株式会社クレバージャパンの最大の魅力は、法人経営による安定性です。個人経営のコンビニとは異なり、複数店舗を運営することで、シフト調整や休暇取得がしやすくなっています。実際に、法人経営ならではの働きやすさを感じているスタッフの声も多く、安心して働ける環境が整っています。
◇転職成功事例：実際の社員の声
実際に転職して成功した社員のエピソードも多く聞かれます。例えば、元バスの運転手であった清水さんは、年齢に関わらず安心して働ける環境に感謝しています。様々な年齢層のスタッフが協力し合いながら働く姿勢は、クレバージャパンの大きな魅力の一つです。彼のように、異業種からの転職でもスムーズに馴染むことができるのが、この職場の特長です。
キャリア形成のチャンス
株式会社クレバージャパンでの勤務を通じて、あなたは多くのスキルを身につけることができます。接客スキルはもちろん、店舗運営に必要なシフト管理や在庫管理、さらには売上を上げるためのマーケティング戦略まで学ぶことができます。また、独立開業を目指す方には、経営のコツをしっかりと教えてくれる支援制度があり、将来的には自分の店舗を持つ夢を叶えることも可能です。キャリアアップの道筋は明確で、あなたの努力次第で店長や役員への道も開かれています。自分の成長を実感しながら、安定した職場で働くチャンスを手に入れましょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社クレバージャパンでは、ファミリーマートの店舗での正社員募集を行っています。ここでは、働く環境や制度が非常に魅力的で、特に未経験者やシニア層にとっても安心できる体制が整っています。残業は月平均20時間と少なく、プライベートの時間を確保しながら働くことができます。また、産前産後・育休制度が充実しており、家族を大切にしながらキャリアを築くことが可能です。
さらに、法人経営の強みを活かし、安定した収入を得ることができるため、経済的な不安を抱えることなく、新しい挑戦に踏み出せます。社員旅行やシフト調整による柔軟な働き方も、仕事とプライベートの両立を支援しています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、クレバージャパンでは、しっかりとした研修制度が整っており、先輩スタッフが丁寧に指導します。まずは接客やレジ業務から始まり、徐々に店舗運営やスタッフ教育にも関与することができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 柔軟にシフトを調整できる方
- チームで協力して業務を進める意欲がある方
これらの特性を持つ方には、特にフィットする職場です。年齢層も幅広く、シニアスタッフも活躍中なので、どんな方でも安心して働ける環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を書く際は、企業の特性を理解し、自分の経験や価値観と照らし合わせることが重要です。クレバージャパンのように、安定した経営と温かい職場環境をアピールできるポイントをしっかりと押さえましょう。
◆例文1: 安定した職場環境への魅力
「私は、安定した環境で働くことを重視しています。クレバージャパンが法人経営を行っていることで、長期的に安心して働けることに魅力を感じました。また、社員旅行や福利厚生の充実度から、社員同士の絆を大切にする企業文化にも共感しています。私もこの温かい職場の一員として、貢献したいと考えています。」
◆例文2: キャリアアップの意欲
「将来的には、自分の店舗を持ちたいという夢があります。クレバージャパンでは、統括店長やマネージャーへのキャリアアップが可能であり、経営のノウハウを学べる環境が整っているため、私の目標に向かって成長できると感じています。」
◆例文3: 未経験からの挑戦
「私はこれまで異なる業種で働いてきましたが、接客業に挑戦したいと考えています。クレバージャパンの未経験者へのサポート体制や、優しいスタッフの多さに惹かれ、ぜひこの環境で成長したいと思いました。人とのコミュニケーションを大切にしながら、店舗運営に貢献していきたいです。」
【面接対策】
面接では、あなたの人柄やコミュニケーション能力が特に重視されます。具体的には、チームでの協力や柔軟性、問題解決の姿勢が評価されるポイントです。また、以下のような質問がよくあります：
- 「なぜこの職場を選んだのですか？」
- 「過去の経験から学んだことは何ですか？」
- 「どのようにチームに貢献できますか？」
これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、自分の考えをしっかり伝えることが重要です。リラックスして、あなたらしい答えを心がけましょう。
【まとめ】
株式会社クレバージャパンは、安定した経営基盤と温かい職場環境を提供しており、未経験者やシニア層にも優しい制度が整っています。あなたの経験や価値観を活かし、新しい挑戦をしてみませんか？自分の将来像を考えながら、ぜひ一度面接にお越しください。お待ちしています！
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社クレバージャパン
ファミリーマートの社員(真駒内駐屯地店) 残業月平均20h／賞与あり／職歴なしOK／シニアさん大歓迎／産前産後・育休あり／車通勤OK アピールポイント: ＜当社の社員を紹介します！＞ ＼店舗の立ち上げがたくさん経験できます／ コンビニ事業部常務の宮下さん（52歳／社歴12年目） コンビニは本当に奥深くて、売り場の作り方によって売り上げが全く変わるんです。努力した分数字に出るので、戦略を立てながらレイアウトを考えるのが本当に楽しいです！当社の良さは、店舗の立ち上げをたくさん経験できること。今は5店舗ですが、これからもたくさんオープンしていく予定なので、お店作りに携わりたい方にはぴったりです！現場の声も通りやすいので、自分の意見で物事を進めていくことができます◎ ＼自分の夢にもしっかり時間が使えます／ 店長の西村さん（年齢56歳／社歴13年） 前職は、CDショップで働いていました！夢は音楽で生きていくこと！コンビニで働きながらギターの活動も精力的に行っています！お店は、ありがたいことに来客数が多くて忙しいのですが、親の介護や病院の付き添いなど、会社がシフトの調整をしっかりしてくれるので、すごく働きやすいです◎スタッフや、お客さんとの出会いに感謝しながら今後もお店とギターどっちも頑張りたいです！ ＼法人経営ならではの働きやすさがあります／ 記虎さん（30歳／社歴3年） 「個人経営じゃないコンビニ」に興味があり入社しました！元々実家がコンビニだったので「コンビニ＝個人経営」のイメージが強かったんです。当社は複数店舗を同時に運営しているので、ヘルプなどでシフトの調整が効きやすくお休みがしっかり取れるところが魅力だと思います！ 最近は売り場作りなど裁量の大きな仕事を任せてもらえるようになりました！ちなみに僕はパンの売り場作りの担当なのですが、嬉しいことに売り上げが地域一番手になりました！努力が成果で見えるのでやりがいもバッチリです！ 仕事内容: ＼このお仕事のおすすめポイント／ ▶残業月平均約20時間以内 ▶健康経営優良法人2024年に認定済みの企業が運営しています◎ ▶統括店長やマネージャーなど最速キャリアアップが可能！ ▶4泊5日の社員旅行あり（今年は石垣島へ行きます！） ▶将来自分のお店を持ちたい方にもぴったり！ ▶経営のコツから売り上げが上がる商品配置まで全て教えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コンビニ事業部部長の堀さん（60歳／社歴8年目） 僕も最初はアルバイトでコンビニ店員をしていて、そこから社員になりました。だからアルバイトの気持ちも社員の気持ちも少しは分かるつもり！みんなが長く働ける心地よい環境を作るために頑張りますので、良かったら一度面接でお話しませんか？ ◆安定した経営を続けているクレバージャパン 当店は株式会社クレバージャパンが運営する店舗です。クレバージャパンでは現在、札幌市内3店舗、千歳市内2店舗の合計5店舗でファミリーマートの運営を行っております。個人ではなく法人が経営する店舗なので、安定して働き続けることが可能です！今回も業績好調のための増員募集です。希望があれば統括店長→マネージャー→経営陣までのステップアップも可能です。当社は健康経営優良法人にも認定されているので、経営手腕や安定性もばっちりです。 ◆うまくいっている秘訣は和やかな雰囲気のおかげ コンビニ事業部は、現在順調に売上を伸ばしています。その理由は、優しいスタッフが多くて温かい職場だから！スタッフ同士も非常に仲が良くて、旅行に行ったメンバーはいつも僕らにお土産を買ってきてくれるんです。バックヤードにはいつもお土産やお菓子が置いてある状態なので、店舗が空いている時にはちょっぴりお菓子休憩を挟むことも（笑）当社は、人柄採用をメインとしており、和やかで協力的なスタッフがたくさん在籍しているので、どの店舗に配属になっても働きやすいと自信を持って言えます！ 福利厚生も整っていて、社員は4泊5日の社員旅行にも行けます（今年はみんなで石垣島へ行きます！）少しでもご興味を持っていただけたら嬉しいです！是非一度お話しませんか？ ＜63歳でも元気に働く清水さん／社歴5年＞ 元々はバスの運転手をしていたのですが、視力が悪くなってしまったので転職をしました。年齢が高いからちょっと難しいかな？と思っていたのですが、全然そんなことはありませんでした！ここではいろんな年齢層のスタッフが働いていて、境遇も様々です。私が一番大切にしているのは、スタッフ全員が怪我なく業務を続けられること。フライヤーなどを使って揚げ物をしたり、大きな荷物を運ぶこともあるので、体を大切に安全に働いて欲しいんです。入社していただいたら、何よりも最初に事故防止を徹底できるような研修をしたいと思っています！ワンオペになることも無く、困った時はいつでも誰かに相談できる環境なので、安心して飛び込んできてください！ ＼＼職歴がない…そんな方でも問題ありません／／ 応募時は、履歴書登録不要で、 「名前・生年月日」など簡単な項目の入力のみ！ 面接の時の持ち物も履歴書のみでOKですし、 服装もスーツじゃなくてもOKです！ まずは一度お話しませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 株式会社クレバージャパンが経営する札幌市内3店舗のいずれかで、正社員のコンビニスタッフとして働いてくれる方を募集します！※配属先のご希望をお伺いします！ 当社のスタッフは、泣いている子どもに声をかけたり、仲間が困っていたら一緒に解決しようとしてくれるような優しい方ばかりです！ 具体的なお仕事内容 〇接客・レジ 〇商品の品出し、陳列や発注 など 〇パート、アルバイトスタッフの教育 〇店舗の経営や運営補助（予算管理等） など —————– 全部イチから教えるので、 未経験やブランクがあっても大丈夫です！ —————– レジの使い方や陳列などもイチから教えていきますし、何度でも同じ質問をしてもらって構いません。徐々にスタッフのシフトの作り方などもお任せしていければと思っています。最初は慣れるまで大変かもしれませんが、みんなでしっかりフォローしていくので、一緒に頑張りましょう！ —————– ここで働いて どんなスキルが身につくの？ —————– コンビニのお仕事は意外と身につくスキルは多いと思っています。接客スキルはもちろん、シフト管理や在庫管理のような店舗運営スキル、POP作りや陳列方法の工夫など売上を上げるための戦略を練るマーケティングスキルなど。ご興味があれば経営のコツなども教えます！将来的に、店舗運営に興味がある方は、店長や役員を目指していただけます。また、独立開業の支援制度もあり、ゆくゆくは自分で独立してコンビニを経営したいという方をしっかりサポートしていく制度もあります。
求める人材: ＜コンビニ未経験OK！職歴が浅めの方も歓迎＞ 必須：普通自動車免許お持ちの方 ※パソコンの基本操作ができる方歓迎 ※フリーターしか経験がない方／第二新卒も歓迎 ※シニアスタッフも在籍中！ ＜1つでも当てはまる方にはピッタリです！＞ ・接客や販売経験がある方 ・元気な挨拶には自信がある方 ・優しいスタッフや温かいお店で一緒に働きたい方 ・安定した収入を得たい方 ・店長になってみたい方 ・店舗経営に興味のある方 北海道札幌市南区自衛隊前駅 ファミリーマート 真駒内駐屯地店 勤務地: ※以下いずれかの店舗に配属になります ＜ファミリーマート札幌インター前店＞ 北海道 札幌市白石区米里一条2丁目14-33 ＜ファミリーマート札幌南6条西9丁目店＞ 北海道札幌市中央区南六条西９丁目１０１９－１ ＜ファミリーマート真駒内駐屯地店＞ 北海道札幌市南区真駒内１７番地 西厚生センター内 ※勤務店舗のご希望は相談に乗ります！役職により他店舗への異動の可能性あり ＜研修場所＞ ・ファミリーマート真駒内駐屯地店 北海道札幌市南区真駒内１７番地 西厚生センター内 ※研修店舗はご応募いただいた店舗と異なる場合がございます。 【交通手段】 アクセス: ＜ファミリーマート札幌インター前店＞ JR北海道バス 菊水元町9条2丁目 徒歩5分 JR白石駅から車で10分 ＜ファミリーマート札幌南6条西9丁目店＞ 東本願寺前駅から徒歩6分 ＜ファミリーマート真駒内駐屯地店＞ 自衛隊前駅から車で6分 ※バイク／自転車／車通勤OK ※社員駐車場有り 月給：22万573円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,573以上は1か月当たりの固定残業代￥45,573（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給220,573円~ ※月35時間分の固定残業手当45,573円含む（超過分は別途支給） 店長⇒統括店長⇒経営陣へのキャリアアップも可能！ ※交通費規定支給（車通勤の方も走行距離に応じて支給します！） ※随時昇給あり シフト制 勤務時間・曜日: 24時間の間で実働8時間／休憩1時間（シフト制） 基本シフトは ①5時～14時 ②13時~22時 ③15時~24時 となりますが、時期と店舗によって前後する場合があります。 休暇・休日: 週休二日制（シフト制） 平均月8日休み 産前／産後休暇（産後復帰率100％） 育児休暇あり（男性取得実績あり） あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与年1回（業績による） ・昇給あり ・交通費規定支給（車通勤の方も走行距離に応じて支給します！） ・定期健康診断（年1回） ・産前／産後休暇（産後復帰率100％） ・育児休暇あり（男性取得実績あり） ・制服貸与 ・髪色自由（派手すぎなければ） ・バイク／自転車／車通勤OK ・社員駐車場／駐輪場あり ・4泊5日の社員旅行あり（会社全額負担／海外に行ったこともあります！） その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：011-232-0077） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ 面接は1回を予定しています！ 面接場所：本社（北海道札幌市東区伏古三条三丁目2番1号 CJ SPTビル2F） 所要時間：1時間程度 持ち物：顔写真つきの履歴書／職務経歴書 ※面接と言っても一方的に質問するのではなく、お互いを知ることができるような会話形式で行いたいと思っています！フランクな面談のような雰囲気なので、緊張せず普段のあなたらしくお越しください＾＾ 当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,573円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
最近のコラム
>> 株式会社ジョブコムで新たなキャリアを築こう！あなたの経験が活かせる職場がここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> Y.W.C.株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験からでも安心のモバイル販売員募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き