あなたの経験を活かせる！株式会社プラスモバイルで新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
キャリアアップのチャンス！モバイルショップ店長・副店長候補募集
株式会社プラスモバイルでは、auショップの店長・副店長候補を募集しています。携帯ショップでの経験が1年以上あれば、キャリアは問いません。特に店長経験がある方は大歓迎です！
この職種の魅力は、昨年実績で賞与が6～8ヶ月分支給され、販売ノルマが一切ないこと。業務は、来店客の応対やスマホプランの提案など多岐にわたりますが、入社後には研修やOJTがあり、しっかりサポートします。
また、産休・育休制度が充実しており、女性スタッフの育休取得率は100％。シフト調整も可能で、プライベートも大切にしながら働けます。今後の新規店舗オープンに伴い、早期昇格のチャンスもあります。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが待っているのか、不安になったことはありませんか？株式会社プラスモバイルでは、モバイルショップの店長・副店長候補として、あなたの経験を最大限に活かせるチャンスが広がっています。販売ノルマがなく、安心して働ける環境で、あなたの未来を描いてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社プラスモバイルの魅力
◆働きやすい環境と充実のサポート体制
株式会社プラスモバイルでは、社員が安心して働ける環境を整えています。特に、販売ノルマが一切ないため、プレッシャーを感じることなくお客様に寄り添ったサービスを提供できるのが大きな魅力です。また、入社後にはKDDI系のサービスについて基礎から学ぶ研修が用意されており、先輩スタッフのOJTでしっかりと業務を習得することができます。このようなサポート体制は、特に転職希望者にとって心強いポイントです。
◇キャリアパスの多様性と成長の機会
新規店舗のオープン予定もあり、早期の昇格が実現できるチャンスがあります。例えば、店長職はもちろんのこと、将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフへの道も開かれています。過去の転職成功者の中には、入社から数年で店長に昇格し、現在ではエリアマネージャーとして活躍している方もいます。このようなキャリアパスの多様性は、転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較しても、株式会社プラスモバイルは多くの点で優れています。特に、残業時間が月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしやすい環境が整っています。また、産休・育休取得実績があり、女性スタッフの育休取得率は100％。家庭と仕事を両立させたい方にも適した職場です。こうした働きやすさは、他社ではなかなか得られない魅力です。
◇転職成功事例から学ぶ
実際に株式会社プラスモバイルに転職した方々の成功事例を見てみましょう。ある方は、前職での経験を活かし、入社後わずか1年で副店長に昇格しました。その後も、定期的な研修や資格取得支援制度を利用し、スキルを磨き続けています。彼女は、今では業績向上に貢献する重要な存在となっています。このような成功事例は、あなたにも実現可能な未来を示唆しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社プラスモバイルでは、モバイルショップ店長・副店長候補としての成長の道筋がしっかりと用意されています。入社後は、KDDI系のサービスについての基礎研修を受けることができ、その後は実務を通じてスキルを磨いていくことができます。特に、役職への道筋は明確で、店長職やその先のエリアマネージャー職への昇進が期待できる環境が整っています。また、資格取得支援制度やインセンティブ制度もあり、自己成長を促進するためのサポートが充実しています。これにより、あなたのキャリアをさらに高めるチャンスが広がっていくのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社プラスモバイルでは、モバイルショップの店長・副店長候補を募集しています。特に注目すべきは、販売ノルマが一切なく、安定した賞与が得られる点です。昨年の実績では、賞与が6～8ヶ月分支給され、業績に応じたインセンティブも用意されています。このような制度は、販売に対するプレッシャーを軽減し、スタッフが安心して働ける環境を提供しています。
また、勤務時間は10:00～19:00で、月休9日以上と、プライベートを大切にする働き方が可能です。シフトは希望を基に調整されるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現します。特に、産休・育休の取得実績があり、女性スタッフの育休取得率は100%です。これにより、家庭と仕事の両立が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際に感じる不安を解消するため、株式会社プラスモバイルでは充実した研修制度を提供しています。入社後は、KDDI系のサービスについて基礎から学ぶ研修があり、先輩スタッフによるOJTも実施されます。これにより、未経験者でも安心して業務を習得できます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 新しい知識を学ぶ意欲がある方
- チームワークを大切にする方
これらの特性を持つ方であれば、未経験からでも十分に活躍できる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえると良いでしょう：
- 企業の特徴や理念に共感していること
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べること
- 将来のビジョンや成長意欲を示すこと
◆例文1: 企業理念への共感
「私は、株式会社プラスモバイルの『お客様第一主義』という理念に深く共感しています。前職では携帯ショップでの接客業務を通じて、お客様のニーズを理解し、最適な提案を行うことの重要性を学びました。貴社での経験を通じて、さらにスキルを磨き、お客様にとっての最良の選択肢を提供できる店長として成長したいと考えています。」
◆例文2: 経験を活かした貢献
「前職では副店長として、チームの業務改善に取り組んできました。具体的には、接客マニュアルの見直しやスタッフ教育の強化を行い、業績向上に寄与しました。貴社のノルマのない環境で、チーム全体の士気を高め、お客様に満足いただけるサービスを提供することに貢献したいと考えています。」
◆例文3: 将来のビジョン
「私は、将来的に店舗運営の全般を担う店長として活躍したいと考えています。貴社の新規店舗オープン計画に興味を持ち、ぜひその一翼を担いたいと思っています。自分の経験を活かし、スタッフと共に成長しながら、店舗の発展に寄与できることを楽しみにしています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。特に、接客業での経験が問われるため、具体的なエピソードを用意しておくと良いでしょう。
よくある質問とその回答例を以下に示します：
◇質問1: これまでの接客経験について教えてください。
「前職では、携帯ショップでの接客を通じて、お客様のニーズを理解し、最適なプランを提案してきました。具体的には、特に高齢者のお客様には、わかりやすく説明することを心がけました。その結果、顧客満足度の向上に貢献することができました。」
◇質問2: チームでの役割について教えてください。
「副店長として、チームの業務改善に取り組んできました。スタッフの意見を尊重しながら、業務フローの見直しを行い、全体の効率を向上させることに成功しました。」
【まとめ】
株式会社プラスモバイルは、安定した環境で成長できる魅力的な職場です。特に、未経験者でも安心して挑戦できる制度が整っており、働きやすさも抜群です。あなたの経験を活かし、新たなキャリアを築くチャンスを掴んでみませんか？ぜひ、応募を検討してみてください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社プラスモバイル
モバイルショップ店長・副店長候補 賞与あり(昨年実績6～8ヶ月分)！販売ノルマなし！※携帯ショップ勤務経験1年以上の方(キャリア不問) メッセージ ■正社員 auショップの店長・副店長候補■ キャリア問わず、 携帯ショップでの勤務経験を活かし、 新たなチャレンジをしてみませんか？ 店長経験ある方歓迎！ 賞与あり(昨年実績6～8ヶ月分)！販売ノルマなし！※携帯ショップ勤務経験1年以上の方(キャリア不問) au Style・auショップの運営 仕事内容 auショップ店舗運営に関わる 下記業務をお願いします！ ・ご来店された方の応対 ・スマホプランのご提案 ・契約手続き ・携帯電話の初期設定 ・お受け渡し ・サービス説明 など 入社後は、KDDI系のサービスについて 基礎から学ぶ研修あり！ 先輩スタッフのOJTで、 あなたの業務習得をサポートします 【ポイント】 ブランクOK！ 前職での役職、経験、給与を考慮します！ 今後も新規店舗オープン予定で 早期の昇格実現可！ 販売ノルマは一切ありません！ 業績に応じ、毎月インセンティブで給与アップ可！ 産休・育休取得実績あり！ 女性スタッフの育休取得率100％！ 育休明けに仕事復帰したスタッフ活躍中！ 勤務時間調整あり！
資格 学歴不問 携帯ショップでの経験1年以上 フリーター歓迎 ブランクOK 〒041-0853北海道函館市中道0410853 北海道函館市中道2-11-2 /au Style 中道店 株式会社プラスモバイル/au Style 中道店 勤務地 北海道函館市中道2-11-2/au Style 中道店 【交通手段】 アクセス 函館市中道函館市電２系統/杉並町駅 月給：23万円 ～ 40万円 給与 月給23万円～40万円 月給230000～400000円 試用期間（3か月）※給与条件変更なし ■副店長(経験2年以上) 年収例:400万円 内訳:月給27万円(12か月)＋賞与2回(2～2.5カ月)＋販売インセンティブ ■店長(経験5年以上) 年収例:500万円 内訳:月給34万円(12か月)＋賞与2回(2～2.5カ月)＋販売インセンティブ ■モデルケース 【2年目収入例】月収29万円(年収396万円) 【5年目収入例】月収37万円(年収520万円) 固定時間制 時間・勤務日詳細 10:00～19:00 ※休憩有 ※シフト制 ※残業月平均10時間程度 休日・休暇 月休9日以上 ※希望をもとにシフトを組みます 有給休暇（10日～20日） 忌引休暇 結婚休暇 出産休暇 産休育休 介護休暇 あり 3か月 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 交通費規定支給 車通勤OK 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 昇格あり 決算賞与あり 資格取得支援制度 資格手当あり 役職手当あり インセンティブ制度 産前産後休暇、育児休暇 国内・海外研修(実績:ハワイ・韓国・台湾・タイ・ベトナム) 会社名・店舗名 株式会社プラスモバイル/au Style 中道店 募集職種名 モバイルショップ店長・副店長候補 カテゴリー レギュラースタッフ | 正社員 | 未経験OK | シフト制 | 車通勤可 就業形態 正社員 その他 ▼ワークライフバランスを実現 プライベートが大事にでき、 土日祝のお休みのシフト調整可！ ▼しっかり稼ぎたいを実現可！ 役職手当、資格手当、毎月のインセンティブ 賞与・決算賞与と頑張りにちゃんと応えます 今後も新規オープンを予定しており 店長職はもちろん、さらなる昇格も 見据えて勤務いただけます 担当者名 採用担当 応募先電話番号 0138-35-5222 応募先住所 北海道函館市中道2-11-2 リンク先URL https://www.plus-mobile.co.jp/ 職種カテゴリー 生活雑貨・家電量販店・携帯販売
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