株式会社池田ハルクでインテリア営業の新たな一歩を踏み出そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始めるインテリア営業！充実のサポート体制で安心スタート

株式会社池田ハルクでは、インテリア商材のルート営業を募集しています。主に既存顧客への提案を行い、ニーズをヒアリングしながら信頼関係を築くお仕事です。未経験の方も歓迎で、充実した研修制度が整っているため、安心してスタートできます。

魅力的なポイント

土日祝休みで年間休日121日、賞与年3回、昇給年1回と待遇も充実。車通勤可能で、通勤のストレスも軽減。自由度の高い社風で、自分のアイデアを活かした提案もできる環境です。

求める人材

20代・30代が活躍中で、チームでの仕事やお客様に寄り添う営業が得意な方にピッタリ。過去の経験を活かして新たな挑戦をしてみませんか？

転職を考える際、あなたのキャリアやスキルが本当に活かせる場所はどこなのか、不安を感じることもあるでしょう。株式会社池田ハルクは、未経験からでも安心してチャレンジできるインテリア商材のルート営業職を募集しています。この機会に、自分自身の適性や将来像を見つめ直し、次のステップを踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社池田ハルクの魅力

◆自由度の高い社風とサポート体制

株式会社池田ハルクでは、既存顧客をメインにインテリア商材を提案するルート営業を行います。新規開拓がほぼないため、じっくりとお客様との信頼関係を築くことができます。また、入社後の研修が充実しており、業界知識や営業ノウハウをイチから学ぶことができます。特に、実践を想定したロールプレイングが用意されているため、初めての方でも安心です。

◇働きやすい環境と充実の福利厚生

働く環境として、完全週休2日制（土日祝休み）や年間休日121日、さらには平均残業時間が月20時間程度と、プライベートの時間も大切にできます。福利厚生も充実しており、社宅制度や資格取得支援制度、社員旅行など、社員が安心して長く働ける環境が整っています。

◆キャリアアップの道筋が明確

昇給年1回、賞与年3回と、頑張りをしっかり評価してくれる会社です。入社1年目で年収400万円も可能という実績があるため、しっかりとしたキャリア形成が期待できます。定期的な面談を通じて、実績と行動に基づいた評価が行われるため、モチベーションを維持しやすい環境です。

◇他社に対する優位性

競合他社と比較しても、株式会社池田ハルクは既存顧客への提案に特化しているため、営業のストレスが少なく、安定した受注が見込めます。また、自由度の高い社風とフレキシブルな働き方ができる点も、大きな魅力です。他社では新規開拓が求められることが多い中、こちらではお客様との関係を深めることに専念できるため、営業職としてのやりがいを感じやすいでしょう。

◆転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、サービス業や小売業から転職した方が多くいます。彼らは、営業未経験でも、接客やコミュニケーション能力を活かして活躍しています。特に、チームでの協力や、お客様に寄り添った営業スタイルが評価され、早期に成果を上げることができました。あなたも、これまでの経験を活かして新たな挑戦をしてみませんか？

キャリア形成のチャンス

株式会社池田ハルクでは、入社後のキャリア形成が非常に明確です。まず、入社後の3ヶ月間は新人研修を通じてビジネスパーソンとしての基本を学び、その後4ヶ月からは商品知識や営業の流れを実践的に学ぶOJT研修が行われます。7ヶ月目には先輩からの引継ぎを受けながら、徐々にお客様を担当し、自立した営業活動を行えるようになります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社池田ハルクは、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、既存顧客を対象としたインテリア商材のルート営業は、新たな顧客開拓がほぼないため、営業スキルを磨くことに集中できます。これにより、顧客との信頼関係をじっくり築くことができ、営業の醍醐味を味わえるでしょう。

また、完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日121日とプライベートも充実。残業も月平均20時間程度と少なめで、自己のスケジュール管理が可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。さらに、福利厚生も充実しており、社員旅行や資格取得支援制度など、社員の成長を支援する体制が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に不安を感じるのは自然なことです。しかし、株式会社池田ハルクでは、入社後にしっかりとした研修制度が用意されています。まずは3ヶ月間の新人研修でビジネスパーソンとしての基本を学び、その後は商品知識や営業ノウハウをOJTで実践的に学ぶことができます。先輩のサポートを受けながら、実際の営業の流れを掴むことができるため、初めての方でも安心です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

チームで協力しながら働くことが好きな方
裁量が高い環境で自分の力を試したい方
インテリアに興味があり、学ぶ意欲がある方
顧客に寄り添った営業をしたい方
地域に貢献したいという思いがある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験、価値観をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、株式会社池田ハルクに合った志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1：インテリアへの興味を活かしたい

「私は長年インテリアに興味を持ち、様々なデザインや素材について学んできました。株式会社池田ハルクでのルート営業を通じて、お客様のニーズに応える提案を行い、信頼関係を築くことで、より多くの人々に喜んでいただきたいと考えています。未経験からでもしっかりとサポートしていただける環境で、自分の成長を実感しながら貢献できることに魅力を感じています。」

◆例文2：チームワークを重視したい

「私は前職でチームでのプロジェクトに携わり、協力して目標を達成することの楽しさを知りました。株式会社池田ハルクの自由度の高い社風や、チームでの仕事を大切にする姿勢に共感し、ぜひ一員として貢献したいと考えています。お客様との信頼関係を築くために、チームでの協力を重視した営業スタイルを実践していきたいです。」

◆例文3：地域貢献への思い

「地元での仕事を通じて地域に貢献したいという思いが強く、株式会社池田ハルクに応募しました。地元のインテリア市場での営業活動を通じて、地域の皆様に喜ばれる商品を提供し、信頼を得ることで地域活性化に寄与したいと考えています。未経験でもしっかりとした研修があり、成長できる環境が整っていることに魅力を感じています。」

【面接対策】

面接時には、志望動機や自己PRが評価されるポイントです。また、チームでの協力や顧客との信頼関係を築く姿勢も重要視されます。よくある質問としては以下のようなものがあります。

「なぜこの業界を選んだのですか？」
「あなたの強みは何ですか？」
「困難な状況をどう乗り越えましたか？」

これらの質問には、自分の経験や考えを具体的に答えることが求められます。例えば、「インテリアに興味があり、顧客のニーズに応えることで喜んでもらいたい」という志望動機を基に、自分の強みや過去のエピソードを交えて答えると良いでしょう。

【まとめ】

株式会社池田ハルクは、未経験者でも安心して働ける充実した研修制度や、自由度の高い働き方が魅力です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しいキャリアを築く第一歩として、あなたのチャレンジをお待ちしています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社池田ハルク（ホームページ）
既存顧客メインのインテリア商材のルート営業 ≪未経験OK！≫土日祝休み＊賞与年3回＊福利厚生充実仕事内容すでに取引のあるお客様へインテリア商材を提案します。～主な仕事内容～＊ニーズのヒアリング＊各種アイテムの提案＊資材発注・職人さんの手配＊配達・資材の搬入＊施工管理・工程管理など最初～最後までトータルに関われるためお客様とじっくり向き合い、信頼関係を築けます！【魅力POINT】＊自由度の高い社風＊未経験から活躍できる！＊既存のお客様への提案＊新規開拓ほぼなし＊質問・相談がしやすい環境＊知識＆実践が学べる研修あり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～お客様は…～インテリアショップやカーテンショップ内装工事店など～扱う商材は…～新築・リフォームで使われる壁材や床材、カーテン、カーペットなど。一流メーカーとのコラボ商材など、アイテム数が豊富にあるためお客様からの様々なニーズに対応できます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～入社後のサポート～仕事に必要なことは入社後にイチから丁寧に教えます。・業界知識・商品知識・営業ノウハウ・お客様とのやり取りなど実践を想定したロープレも行うので業界や営業が初めての方も安心です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～独り立ちまでの流れ～ STEP1：入社後3ヶ月間【新人研修】営業職が初めての方も安心。ビジネスパーソンとしての基本からお伝えします！ STEP2： 4ヶ月～【商品＆OJT研修】商品の詳しい情報を学び、先輩に同行して、お客様のもとへ！実際の営業の流れを掴みましょう。 STEP3： 7ヶ月～【引継ぎ】先輩が担当しているお客様を徐々にあなたが担当として引き継いでいきます。この期間もきっちり先輩からフォローを受けられるのでご安心を！～頑張りをしっかり評価～＊昇給年1回＊賞与年3回＊入社1年目・20代で年収400万円可能定期的な面談を行い実績と行動の2軸で仕事ぶりを正当に評価。成果に対して昇給や賞与でしっかり還元します！～車通勤もラクラク～徳島市内だけでなく、小松島市、鳴門市、阿南市、佐那河内村であれば、車で30分以内の通勤可能！バイク通勤も可能なので、お住いの地域に応じて通勤手段を選べます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～会社について～当社は1960年の創業から中国地方を中心にインテリアの専門商社として事業を展開。内装工事店など取引先のお客様へインテリア商材を提案しています。業績は好調をキープし、現在本社を含め19拠点まで営業所を拡大。今後も業界をリードする活躍で、お客様から信頼していただける企業として邁進してまいります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝求めている人材【未経験でも月給25万円以上】＊経験・業界知識不問＊学歴不問＊20代・30代活躍中！＊第二新卒歓迎＼歓迎する経験／何かしら営業の経験がある方＼こんな方にピッタリ！／・チームで仕事がしたい方・裁量が高い環境で働きたい方・インテリアに興味がある方・お客様に寄り添う営業がしたい方・地元に貢献できるお仕事がしたい方＼未経験入社の経験業界・職種／＊サービス業（携帯販売員など）＊建設業界＊小売業等多種多様な経験をされ、入社されました！！過去の経験を活かして、活躍できる現場づくりを行っております♪
徳島県徳島市新浜本町2-3-50 株式会社池田ハルク:徳島営業所【交通手段】交通・アクセス車・バイク通勤OK｜JR「地蔵橋駅」より車で7分固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日勤務時間：8:30～17:30 (休憩1時間) ＊残業は月平均20h程度『明日は絶対に定時で帰りたいから、今日、明日の分まで頑張っちゃおう！』という感じでスケジュールを自身で調整できます。休日休暇完全週休2日制（土日）、祝日【年間休日】 121日【有給休暇】入社から半年後に10日付与＊平均取得日数：10日スケジュール管理は、基本的に個人にお任せしているため無理なく希望休を取りやすい環境！【休暇制度】・GW ・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休育休制度（取得実績あり）あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】＊社宅・家賃補助制度（規定あり）＊退職金共済制度＊社員旅行、懇親会あり＊契約保養施設（蒜山高原別荘あり）＊社内表彰制度＊社員持株会＊健康診断＊慶弔見舞金制度＊資格取得支援制度＊各種研修・各種教育制度＊自己啓発支援制度＊社用車貸与（通勤利用可）＊社用携帯貸与＊社内クラブ活動費＊コーヒーメーカー完備職場環境 20代・30代を中心に幅広い年代が活躍中！仕事に慣れてくれば自身でスケジュールを決められるなど自由度の高い働き方ができます！知識が増えれば自身のアイデアを基にお客様に提案もできるようになり、より達成感や仕事へのやりがいへ繋がります。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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