由不二産業株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験から始める安心の製造スタッフ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！日勤のみで安心の製造スタッフ募集
由不二産業株式会社では、業務用タンクやパイプの製造スタッフを募集中です。未経験者も大歓迎！日勤のみで、残業は月平均10時間以内、週休2日制（土日祝）なので、プライベートも充実できます。
働きやすい環境が魅力
8:00～17:00の固定勤務で、長期休暇も充実。先輩たちが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。また、資格取得支援やキャリア形成もサポートしているため、将来にわたって成長できる環境です。
求める人材
モノづくりに興味があり、学ぶ姿勢を大切にする方を求めています。年齢は30代～50代が活躍中で、少人数の落ち着いた職場で働きたい方にぴったりです。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考えるとき、特に未経験の方にとっては「自分に合った職場が見つかるのか」「長く続けられるのか」といった不安がつきものです。そんなあなたに、由不二産業株式会社では、日勤のみで無理のない働き方を実現しながら、社会の基盤を支えるFRP製品の製造に携わるチャンスがあります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や転職を成功させるためのポイントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る由不二産業株式会社の魅力
◆未経験でも安心！充実した研修制度とサポート体制
由不二産業株式会社では、未経験者を歓迎し、先輩社員が丁寧に指導する体制が整っています。具体的には、入社後は必ず一人の先輩がつき、分野ごとに得意な社員が教えてくれるため、安心して学ぶことができます。このようなサポート体制は、特に異業種からの転職者にとって心強いポイントです。
◇働きやすい環境での長期勤務が可能
同社の魅力の一つは、残業が月平均10時間以内であり、基本的に定時退社が可能な点です。日勤のみで、週休2日制（土日祝）という労働条件は、プライベートの時間を大切にしたい方にとって理想的です。また、年末年始や長期休暇もあり、無理のない働き方が実現できます。
◆競合他社と比較した際の優位性
競合他社に比べ、由不二産業株式会社は「未経験者を積極的に受け入れる姿勢」が際立っています。多くの企業が経験者を優遇する中、同社は新たな可能性を持つ人材を大切にし、育てていく文化があります。これにより、長期的に安定した職場環境が提供されているのです。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
実際に、由不二産業株式会社で働く多くの社員が未経験からスタートし、今では中心メンバーとして活躍しています。例えば、美容師から転職したAさんは、入社後の研修を経て、数年で技術を習得し、現在はリーダーとして後輩の指導にあたっています。こうした成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
由不二産業株式会社では、10年後、20年後を見据えたキャリア形成が可能です。段階的な技術習得が求められるため、着実にスキルを身につけることができます。また、資格取得支援制度があり、必要な資格の取得にかかる費用は全額会社が負担します。これは、将来的に役職に就くための道筋を明確にし、成長を促進するための重要なポイントです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
由不二産業株式会社では、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、残業が月平均10時間以内であり、日勤のみの8:00～17:00の勤務体系は、ライフスタイルを大切にする方にとって理想的です。また、週休2日制（土日祝）で長期休暇もあり、心身のリフレッシュを図ることができます。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、長期的に安定した働き方が可能です。
◆働きやすさのポイント
- 残業少なめでプライベートも充実
- 長期休暇（夏冬5日以上）でリフレッシュ
- 少人数の職場でアットホームな雰囲気
【未経験者も安心できる理由】
未経験からのスタートを歓迎する由不二産業では、充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後は、先輩社員が丁寧に指導し、必要な技術や知識を段階的に学ぶことができます。特に、モノづくりに興味がある方や、手に職をつけたい方にとっては、成長できる環境が整っています。
◇未経験者に向いている人の特徴
- 新しいことに挑戦する意欲がある
- モノづくりに興味を持つ
- 学ぶ姿勢を大切にできる
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験・興味を結びつけることが重要です。以下に、由不二産業に特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。
◆例文1: モノづくりへの情熱を強調
私は、子供の頃からモノづくりに対する興味があり、特にプラスチック製品の耐久性やデザインに魅了されていました。由不二産業のFRP製品は、私たちの生活に欠かせない存在であり、その製造に携わることができれば、自分の情熱を仕事に活かせると考えています。また、未経験者を歓迎する姿勢に共感し、成長できる環境で学びながら貢献したいと思い、応募しました。
◆例文2: 働きやすさに共感
私は、仕事とプライベートのバランスを大切にしており、由不二産業の「無理のない働き方」を実現するための制度に強く惹かれました。特に、残業が少なく、長期休暇も充実している点は、私が理想とする働き方です。こうした環境で、私自身も長期的に成長し、貢献できる人材になりたいと考えています。
◆例文3: チームワークを重視
私は、チームで協力しながら目標を達成することにやりがいを感じます。由不二産業では少人数の職場で、先輩方からのサポートを受けながら成長できる環境が整っていると伺いました。自分の成長とともに、チームの一員として貢献し、会社の発展に寄与したいと考え、応募させていただきました。
【面接対策】
面接時には、応募者のコミュニケーション能力やチームワークを重視されることが多いです。特に、未経験者の場合は、学ぶ姿勢や柔軟性が評価されるポイントです。以下に、よくある質問とその回答例を示します。
◇よくある質問と回答例
- 「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、学ぶ姿勢を大切にしていることです。新しいことに挑戦することが好きで、常に成長を目指しています。これを活かして、由不二産業での仕事に取り組みたいと考えています。 - 「なぜこの業界を選びましたか？」
モノづくりに対する興味があり、特にFRP製品の多様性に魅了されています。生活に密着した製品を手掛けることで、社会に貢献できる点に魅力を感じています。
【まとめ】
由不二産業株式会社は、未経験者にとっても安心して働ける環境が整った企業です。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、成長できるチャンスが豊富です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
由不二産業株式会社（ホームページ）
日勤のみの業務用タンクやパイプなどの製造スタッフ 未経験OK！夜勤無し！無理のない働き方で長期でご活躍頂けます 仕事内容 ●求人のおすすめポイント● ①残業月平均10時間以内！ ②日勤のみ！8：00～17：00(休憩1h) ③週休2日制(土日祝)！年末年始や下記休暇など長期休暇もあり FRP（繊維強化プラスチック）製品の製造・据付を担う技能工として、私たちと一緒に社会の基盤を支えませんか？ ✅仕事の魅力 日常生活に欠かせないFRP製品の製造に携わる 未経験者歓迎！先輩たちが丁寧に指導 工場内作業中心で、安定した勤務環境 ✅働きやすい環境 給与・賞与をしっかり支給 夏冬の長期休暇（最低5日） 無理のない働き方を重視 ✅成長できる職場 10年後、20年後を見据えたキャリア形成 段階的な技術習得と資格取得支援 – ◇私たちの生活に欠かせないFRP製品とは…? ▼ FRPとはFiber Reinforced Plasticsの略称で、日本語では『繊維強化プラスチック』といいます。 簡単に言えばプラスチックですが、ただのプラスチックではありません。軽くて丈夫、さらには耐食性・耐水性・耐熱性にも優れており、野ざらしの屋外でも長い間活躍し続ける最強のプラスチック。 言葉で説明するだけではイマイチイメージがつきにくいと思うので、私たちの日々の生活に溢れるFRP製品をご紹介いたします。 ・お風呂のバスタブ ・有名フライドチキンチェーン店の人形 ・公園の遊具 ・マンションやアパートの貯水タンク ・業務用のタンク ・排ガスのダクト(パイプ) など、日々街を歩いていれば、よく目にするものばかりです。その中でも私たち由不二産業が主に製造しているのが、業務用のタンクや排ガスのダクト(パイプ)になります。 – ＜具体的な業務は…＞ ＦＲＰ製品の製造・据付対応 「技能工」として、ＦＲＰ製品が完成するまで、あらゆる工程に携わって頂きます。 ＜仕事の流れ＞ (1)ＦＲＰシートの型に表層、樹脂、ガラス繊維の順で手塗り (2)図面を参考に材料をカット・形を整え、部品を組立 (3)製品の仕上がりを検査・確認 (4)完成したらお客様へ据付対応、又は出荷準備 基本的には工場内での作業になりますが、月に2～3回(ない場合も有)、据付対応やメンテナンスでお客様の元へ向かうこともあります。遠くても赤穂や神戸程度なので、長距離移動などはまずありません。 技能工のスタッフは社長を含めて8人在籍しており、入社後は1人の先輩につくのではなく、分野ごとに得意な先輩が教えていきます。気さくな先輩ばかりなので、わからないことがあれば何でも聞いてくださいね。 – 【社長インタビュー】 大変な時代でも、頑張って働いてる人にはしっかり応えてあげたい。 特に最近だと給料が下がったりだとか、賞与がなかったりだとか、そんな話を聞くと、経営者がそんなんやったらあかんやろって。自分とこの社員にはこんな時だからこそ、給料も賞与もしっかり貰って生活してほしいし、ギリギリじゃなくて、しっかり余裕を持って。 あとは無理のない働き方ができるように、お休みはできるだけ取れるようにしてます。夏と冬の長期休暇は最低5日は休めるようにして、旅行に行ったり、ゆっくり過ごしたり仕事以外の時間は楽しんでほしいですね。 ウチはたまに土曜も出勤することがあるんやけど、暑い夏なんかは絶対土日祝休みにして負担にならないようにしています。 社長 前田 – 【未経験入社の社員が多数活躍中！】 今いる社員のほとんどが未経験からのスタート！過去には美容師や医療事務、携帯ショップ店員など、まったくの異業種から転職してきた方もいらっしゃいました。 むしろ経験者が珍しいくらいの業界なので、未経験でも仕事内容を見てせっかく応募してくれた、そういった縁を大事にしています。 入社後も「はやく一人前になってね」なんて焦らすことは言いません。仕事も資格も一つひとつ順番にクリアしていければいいかな、というのが私たちのスタンスです。 この仕事は10年後・20年後、いつまでも必要とされる仕事なのでその時に会社を引っ張っていける中心メンバーとして、成長していることを願っています。 求めている人材 ・未経験歓迎！ ・第二新卒歓迎！ ・要普通自動車免許(ＡＴ限定可) ・モノづくりに興味がある方 ＜こんな方にオススメ＞ ・手に職つけて働きたい方 ・少人数の落ち着いた職場が好きな方 ・学ぶ姿勢を大事にできる方 工業高校で道具の使い方や図面の読み方などを身につけている方歓迎！ 30代～50代のスタッフが活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
兵庫県加古川市別府町西脇94-1 由不二産業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 山陽「別府駅」から徒歩10分 ※転勤なし ※UIターン歓迎 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 8：00～17：00(休憩1h) ★残業ほぼナシ(残業月平均10時間以内) ┗普段の業務は基本的に定時退社で残業はありませんが、月に2～3回、お客様の元へと向かう際の移動で少し発生する場合があります。 休日休暇 週休2日制(土日祝) 月0～2回土曜出勤する可能性があります。(ない場合も有) その他、8月は毎週土日祝休みです！ 【有給休暇】 年/10日付与 月に1～2回消化できるようにしています。もちろん、取得は各々の自由なので毎月絶対というわけではありません。”取りたい時に取れるように”そんな環境を大事にしています。 GW休暇 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(7日間) 慶弔休暇 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得支援制度(費用は全額会社負担) 退職金制度 任意保険加入 制服貸与 定期健康診断(年2回) 傷害保険加入 職場環境 優しい先輩ばかりなので、わからないことなど気軽に質問してくださいね。 和気あいあいとした職場で、どちらかといえば緩い雰囲気ですかね。たまに「こんなに緩くて大丈夫かな」なんて心配することもありますが、みんなの居心地が良いのなら継続していきたいと思ってます。
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