高倉町珈琲で新たなキャリアを築くチャンス – 株式会社太陽エンタープライズ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎！高倉町珈琲での店舗スタッフ募集

株式会社太陽エンタープライズでは、カフェ「高倉町珈琲」の店舗スタッフを募集しています。首都圏に118店舗を展開する安定企業で、未経験者も大歓迎！丁寧な研修制度とサポートが整っており、社員定着率は80％以上です。

働きやすい環境とキャリアアップのチャンス

年1回の昇給、年2回の賞与（平均4ヶ月分）、見込み残業なしの全額支給、さらに年2回の4連休取得可能なリフレッシュ休暇制度があります。店長昇格後は年収662万円、エリアマネージャーでは733万円と、頑張りがしっかりと評価される環境です。

コミュニケーション重視の職場

店舗間の交流や定期的な勉強会を通じて、チームワークを大切にしながら成長できる環境が整っています。興味がある方は、ぜひご応募ください！

転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが自分に合っているのか、悩むことは多いでしょう。「高倉町珈琲」での店舗スタッフ募集は、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、あなたがこの職場でどのように成長できるのかを探っていきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆働きやすさが整った職場環境

株式会社太陽エンタープライズでは、リフレッシュ休暇や充実した福利厚生が整っており、働きやすい環境が確保されています。見込み残業がなく、残業代は全額支給されるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、社員定着率80％以上という実績は、職場環境の良さを物語っています。

◆多彩なキャリアパスと成長機会

未経験から始めても、店長やエリアマネージャーなど、さまざまなキャリアパスが用意されています。昇給年1回、賞与年2回の制度も整っており、努力がしっかりと評価される仕組みがあります。さらに、マネジメントセミナーやアメリカ研修など、スキルアップのための機会も豊富です。

◆他社との比較で見える特異性

他の飲食業界と比較しても、給与や福利厚生の面で優れた条件が揃っています。特に、働きやすさや成長機会の多さは、転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。また、社員同士のコミュニケーションが活発で、他店舗との交流を通じて学び合う文化が根付いています。

◆成功事例に学ぶキャリアアップの道

実際に働いている社員の声を聞くと、期待以上の成長を実感している方が多くいます。例えば、ある店長は、店舗の売上を大幅に向上させる施策を実施し、その結果としてエリアマネージャーに昇格した経験を持っています。このような成功事例は、あなたにも可能性が広がっていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

「高倉町珈琲」でのキャリア形成は、あなたの成長に直結しています。入社後は、まず店舗トレーニングを受け、その後のスキルアップは実情に応じたサポートが行われます。店長候補としての役割は、接客だけでなく、人材育成や売上管理、販促企画など多岐にわたります。将来的には、店長昇格後に年収662万円、エリアマネージャーになれば733万円という具体的な年収例もあり、努力次第で高い報酬を得ることが可能です。

また、資格取得支援制度や各種研修制度が用意されており、自己成長を促す環境が整っています。新業態への挑戦や異業種への関与も可能で、多彩なキャリアを築くことができるのがこの職場の魅力です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社太陽エンタープライズでは、カフェ「高倉町珈琲」の店舗スタッフを募集しています。この企業の魅力は、理想的な働き方を実現するための制度や環境が整っていることです。特に、リフレッシュ休暇制度や見込み残業なしの給与体系は、働く人々にとって大きなメリットです。年に2回の4連休を取得できる制度もあり、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。

また、社員定着率が80%以上と高く、社員の声にも「活気がある雰囲気」や「全員で目標に向かって努力する文化」が根付いていると評価されています。これらの要素は、転職後の不安を軽減し、安心して働ける環境を提供します。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方がこの業界に飛び込む際の不安は、誰もが感じるものです。しかし、株式会社太陽エンタープライズでは、丁寧な研修とサポート体制が整っているため、安心してスタートを切ることができます。具体的には、店舗トレーニングを実施し、実情に応じたスキルアップを図ることができます。また、定期的に開催される店長会議やマネジメントセミナーへの参加が可能で、他店舗との交流も豊富です。

この仕事に向いている人の特徴としては、基本的なコミュニケーション能力があり、誠実な対応を心掛けられる方、チームワークを大切にできる方が挙げられます。責任感を持って業務に取り組む姿勢も重要です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、企業の特徴を理解し、自身の経験や価値観と結びつけることが重要です。具体的には、以下のポイントを押さえましょう。

企業の理念や文化に共感する部分を明確にする
自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
将来のビジョンを描き、成長意欲を示す

◇例文1: カフェでの成長を目指して

「私は飲食業界での経験はありませんが、高倉町珈琲の理念に共感し、ぜひこの環境で成長したいと思い応募しました。特に、社員同士の交流を大切にしている点に魅力を感じています。私は人とのコミュニケーションを大切にし、チームで目標に向かって努力することが好きです。将来的には店長として、店舗をより良くするためのアイデアを提案し、実現していきたいと考えています。」

◇例文2: プライベートと仕事の両立

「私が応募した理由は、株式会社太陽エンタープライズが提供するリフレッシュ休暇制度に魅力を感じたからです。仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えており、充実した休暇が取得できる環境で働くことが私の理想です。また、未経験者でもしっかりとサポートしていただけると聞き、安心して挑戦できると感じました。将来的には、エリアマネージャーとして多くの店舗を支えられる存在になりたいです。」

◇例文3: チームワークを重視

「高倉町珈琲の店舗スタッフに応募した理由は、社員の一体感とチームワークを重視する文化に共感したからです。私はこれまでの経験から、仲間と協力して目標を達成することの大切さを学びました。特に、他店舗との交流を通じて新たな知識やスキルを得られる環境に魅力を感じています。将来的には、店長としてチームを引っ張り、店舗の成長に寄与したいと考えています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、企業文化への理解と自分の経験をどのように活かせるかです。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視する企業であるため、これらのスキルをアピールすることが重要です。

よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか？」や「将来のキャリアプランは？」などがあります。これに対する回答例としては、以下のように述べると良いでしょう。

「飲食業界は人と接する機会が多く、自分の成長を感じやすいと考えたからです。」
「将来的には、店舗運営のノウハウを学び、店長としてチームを引っ張りたいです。」

【まとめ】

株式会社太陽エンタープライズでの店舗スタッフ募集は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。働きやすい制度や活気ある職場環境は、あなたの成長をサポートします。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています！

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社太陽エンタープライズ
カフェ高倉町珈琲の店舗スタッフ ◆️カフェ／高倉町珈琲の正社員◆️首都圏に12業態118店舗を展開する、創業以来、飲食一本のFC企業！リフレッシュ休暇／昇給・賞与／見込み残業なし！新業態へのチャレンジもできキャリアアップ可能！アピールポイント: 他社ではなかなか真似できない独自の制度が多数！働きながら成長できる環境あり！トップダウンではなく、社長や会長の考えが社員に浸透しており、全員で会社を良くしていこうという一体感が強いことが当社の特徴です。他店舗交流などコミュニケーションの取りやすさや活気ある職場環境にも自信あり！仕事内容: ＊未経験者歓迎／社員定着率80％以上！＊丁寧な研修とサポートありで安心！＊昇給年1回／賞与年2回：平均4ヶ月分支給！＊見込み残業なし／残業代は全額支給！＊休暇制度充実／年2回4連休も取得可能！＊12業態118店舗を展開／成長＆安定企業！【仕事内容】こだわりのパンケーキとコーヒーをご提供しているカフェ「高倉町珈琲」の店長候補として、接客・人材育成・仕入れ・売上管理・販促企画などをお任せします。～～万全のサポートと研修あり！＊まずは店舗トレーニングを実施＊店舗で実情に応じてのスキルアップへ！＊評価制度にて昇格したら店長へ！＊定期的に店長会議に出席！会議の後の交流会で他店舗の店長と交流！＊マネジメントセミナーにも参加可能！＊上位評価者はアメリカ研修にも参加できます！～～店舗同士の繋がりも！毎月の勉強会や店長同士の交流会などを積極的に開催しているので、コミュニケーションを取る機会が多数！店長同士で上手くいった試みや企画などのノウハウを共有しています！【「太陽エンタープライズ」について。】年間に少なくとも新業態1ブランドを立ち上げること、全業態での年間出店数20店舗を合言葉に成長を続け、現在は首都圏に12業態118店舗を展開。新業態出店の成功を重ねながら実績を積み上げており、経営リスクを分散することで社会的な不況も乗り越え、定着率80％以上！これからも、“飲食一本勝負”で歩み続けていきます。【頑張りは正当に還元◎】当社では、給与に固定残業代は含まず、残業が発生した場合は「全額支給」、深夜手当は「30％加算」としてスタッフに還元。もちろんお互いにフォローし合いながら残業を減らず努力も惜しみません。【キャリアアップが目指せます！】未経験からのスタートでも店長やエリアマネージャーなどを目指すことができます！店長昇格後は「年収662万円」、さらにエリアマネージャーになれば「年収733万円」に！マネジメント研修や各種教育制度などもご用意しています。【当社が社員から選ばれる理由】他社と比較しても給与・福利厚生が優れ、休みが取りやすいという意見が多数！社員を大切にする姿勢もあり、異業態や新規事業への関与など、多彩なキャリアが積めるのも、当社ならではの魅力です。【実際に働いている社員の声】「期待とのギャップが全然なかった」「他店舗など交流の機会があり、学びが多いと感じる」「活気がある雰囲気で、目標に向かって全員で努力する文化が根付いている」「やる気が向上した」など！【高倉町珈琲の特徴】大人のカフェ『高倉町珈琲』。高級感溢れるホテルラウンジのような空間の居心地の良さは多くのお客様が繰り返し足を運ぶほど。話題のリコッタパンケーキと厳選された豆で焙煎する香り高いこだわりの珈琲は幅広い世代のお客様にご好評をいただいています。
求める人材: ＜未経験者歓迎＞＊丁寧にお教えします！ ※35歳以下（長期キャリア形成のため）＊経験不問／資格不問／無資格歓迎＊正社員経験不問＊20代・30代・40代の男性・女性活躍中＊ハローワークでお探しの方も歓迎＜中途入社の方を積極採用！＞当社の中途入社採用率は95％！ ⬛入社時年齢（2019年以降） 20代：61％ 30代：36％ 40代以上：3％ ※40代以上は本社人員での採用 ⬛現在の年齢構成 20代：19％ 30代：37％ 40代以上：44％ ⬛入社時の経験者未経験者の割合経験者60％未経験者40％【こういった方からの応募も歓迎！】・基本的なコミュニケーションが取れる方・常に誠実な対応を心掛けられる方・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方・責任感を持って日々の業務に取り組める方・プライベートも大切にしたい方・安定企業の安心できる環境で働きたい方千葉県佐倉市株式会社太陽エンタープライズ勤務地: ＜高倉町珈琲勝田台店＞千葉県佐倉市井野1533-1 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK 【交通手段】アクセス: JR「勝田台駅」より徒歩4分月給：22万円～ 27万7000円給与: 月給23万円～27万7000円 ※経験・スキルに応じて決定 ※上記はあくまで最下限給与・昇給年1回（11月）・賞与年2回（6月・12月）※平均4ヶ月分／2019年度実績・交通費全額支給・残業代全額支給・深夜手当（30％加算）【年収例】 ■年収622万円（店長／月給38万円＋賞与年2回） ■年収733万円（エリアマネージャー／月給45万円＋賞与年2回） ■年収867万円（ブランド責任者／月給54万円＋賞与年2回）変形労働時間制勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制週の労働平均時間40時間／1日実働8時間 ※残業月平均25時間程度＜営業時間＞ 7：00～23：00 ※勤務時間は店舗により異なります休暇・休日: 週休2日制（シフト制勤務） ※4週8休の交代制 ※年間休日105日＊有給休暇＊慶弔休暇＊リフレッシュ休暇制度（年2回、4連休を取得）【プライベートも大切に。】週休2日制に加えて、リフレッシュ休暇制度は年2回、4連休を取得できる制度で、休日を合わせれば6連休も可能です◎さらなる環境改善にこれからも取り組んでいきます＊あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備・昇給年1回（11月）・賞与年2回（6月・12月）※平均4ヶ月分／2019年度実績・交通費全額支給・残業代全額支給・深夜手当（30％加算）・資格取得支援制度・懇親会補助制度・各種研修制度 ※試用期間3ヶ月／同条件その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]面接（WEB面談対応可）＋WEB適性検査 [3]採用 ※応募から5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 //////////////////////////////////////// 株式会社太陽エンタープライズ本社所在地：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 47F 事業内容：「ミスタードーナツ」「牛角」「土間土間」「丸源ラーメン」「日南市じとっこ組合」「Di PUNTO」「高倉町珈琲」「からやま」「大衆酒場 BEETLE」「鮨・酒・肴杉玉」「新時代」「スタミナカレーの店バーグ」など、チェーン飲食店のフランチャイズ経営【TEL】045-225-5070 //////////////////////////////////////// ＜当社HP＞ https://www.taiyouent.co.jp/index.html //////////////////////////////////////// 【こんな方はまずはご連絡ください！】・販売や売り場担当といったサービス職の仕事を検討している方・携帯電話販売や販売スタッフ、家電量販店などでの接客業も転職先の候補の方・保険代理店勤務、カフェスタッフ、飲食店ホール、ホテル受付・受付事務や営業事務など、業界・業種を絞れない方・販売や売り場担当といったサービス職に興味がある方・アパレル販売のショップ店員など、接客やサービス業に興味がある方・ドラッグストアや百貨店勤務、食品スーパーマーケット、コールセンターなどの仕事も気になっている方・旅行会社やホテルスタッフ、結婚式場スタッフ・ウェディングプランナーなど旅行やブライダル業界を志望している方・正社員を目指したい方からのご応募もお待ちしています！雇用形態: 正社員給与・報酬: 220,000円 – 277,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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