トレジャー・ファクトリーで見つける、あなたの新しいキャリアの宝物|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始める！リサイクルショップのエリア総合職募集
株式会社トレジャー・ファクトリーでは、リサイクルショップのエリア総合職を募集中です。20代の未経験者が活躍しており、24期連続増収の安定企業での新しいキャリアを築くチャンスです。
魅力的なポイント
- 安定した成長企業：東証プライム上場、コロナ禍でも黒字経営。
- 働きやすい環境：平均残業時間は月24.3時間、年間休日も増加中。
- 裁量の大きいお店作り：買取や販売価格、店舗レイアウトを自分で決められます。
- 地元で働ける：引っ越しを伴う異動がなく、安心して地元で暮らせます。
仕事内容は、商品の買取価格設定や売場作り、売上管理など多岐にわたります。興味がある方はぜひご応募ください！
今の仕事に満足していますか？将来のキャリアに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。転職は新たなスタートを切る絶好の機会です。株式会社トレジャー・ファクトリーは、リサイクルショップ業界で24期連続の増収を誇る安定企業です。ここでは、あなたのキャリアを形成するための多くのチャンスが待っています。自分自身の適性を見つめ直し、未来の可能性を考えるヒントをお届けします。
キャリアアドバイザーが語るトレジャー・ファクトリーの魅力
◆安定した企業基盤と成長性
トレジャー・ファクトリーは、東証プライム上場企業であり、リユース業界の中でも特に安定した成長を遂げています。コロナ禍においても黒字を維持し、今期は新たに18店舗のオープンを予定しています。このような企業で働くことは、将来的な安定性を求める転職希望者にとって大きな魅力です。
◆働きやすい環境が整備されている
正社員の配置がしっかりとされているため、シフトの融通が利きやすく、無理な残業も少ないのが特徴です。平均残業時間は月24.3時間で、実働時間も7時間45分と働きやすい環境が整っています。年間休日も116日から120日に増加し、プライベートとの両立がしやすい職場です。
◆自分のアイデアでお店をつくる楽しさ
トレジャー・ファクトリーでは、お店づくりに大きな裁量が与えられます。買取価格や販売価格の設定、売場のレイアウトまで、自分のアイデアを反映させることが可能です。これにより、やりがいを感じながら働くことができ、未経験からでも早くから上流の経験を積むことができます。
◆地元でのキャリア形成が可能
エリア限定職としての募集が多く、引っ越しを伴う異動がないため、地元での生活を大切にしたい方にとって最適な環境です。また、キャリアアップを目指す場合には、全国転勤も可能なコースに転向することができます。
◆転職成功事例の紹介
実際にトレジャー・ファクトリーに転職した方々の中には、異業種からの転職で成功を収めた方が多くいます。例えば、アパレル業界から転職した方は、商品に対するセンスを活かし、売上アップに貢献しました。また、飲食業界からの転職者も、接客スキルを活かして顧客満足度を高めています。彼らの成功事例は、あなたにも十分に可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
トレジャー・ファクトリーでは、入社後半年から1年で一通りの業務を任されるようになります。具体的には、バイヤー業務や売場作り、マネジメント業務、ECサイトでの運用など、多岐にわたる業務を経験することができます。これにより、リーダーシップやマネジメントスキルを早期に身につけることが可能です。
また、スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修を通じて新しい知識や技術を学ぶことができます。キャリアパスも多様で、店長やエリアマネージャーなど、上位の役職を目指すことも可能です。あなたの成長を支える環境が整っているため、長期的なキャリア形成が期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社トレジャー・ファクトリーでは、リサイクルショップ店員としてのエリア総合職を募集しています。この職種は、特に20代の未経験者が活躍できる環境を整えています。転職を考える際、まずは「働きやすさ」と「将来性」を重視することが重要です。
トレジャー・ファクトリーの最大の魅力は、24期連続増収を達成している安定した企業であることです。リユース業界は、不況に左右されにくく、SDGsの観点からも今後の成長が期待されます。また、休暇がしっかりと確保されており、月の平均残業時間は24.3時間と少なめです。シフト制で、実働時間は7時間45分。年間休日も116日から120日に増加しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
さらに、店舗ごとの裁量が大きく、自分たちでお店づくりを楽しめることも大きなポイントです。お客様のニーズに応じて、商品価格やレイアウトを自分たちで決めることができ、やりがいを感じることができます。地元で働きたい方にとっても、引っ越しを伴う異動がないため、安心して長く働ける環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験で新しい職場に飛び込むことは不安が伴うものですが、トレジャー・ファクトリーではその不安を解消するための研修やサポート体制が整っています。入社後、半年から1年をかけて、バイヤー業務や店舗の運営に関する知識を身に付けることができます。多くの社員が他業界から転職してきており、知識ゼロからのスタートでも安心です。
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です：
- 工夫や改善を楽しめる方
- 様々な商品に興味を持てる方
- チームでの協力を大切にできる方
特に、リサイクルショップという多様な商品を扱う業態では、ファッションや家電、スポーツ用品など、幅広い興味が求められます。様々なバックグラウンドを持つ仲間たちと共に、楽しく成長していける環境です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、自分の経験や興味を企業の特色に結びつけることが重要です。以下に、トレジャー・ファクトリーに特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。
◆地域密着型のビジネスに魅力を感じて
私は、地域に密着したビジネスモデルに強い関心を持っています。トレジャー・ファクトリーでは、地域のニーズに応じた商品を提供し、地元のお客様との信頼関係を築くことができる点が魅力です。お客様の声を直接聞き、反映させることで、地域貢献にもつながると考えています。私の好奇心と工夫を活かして、店舗の活性化に貢献したいと思っています。
◆未経験からの挑戦を通じて成長したい
私はこれまで異なる業界での経験を積んできましたが、リサイクルショップという新しい分野に挑戦したいと思っています。トレジャー・ファクトリーの充実した研修制度や、未経験者でも安心して働ける環境に惹かれました。新しい知識を吸収し、成長することで、店舗の運営に貢献したいと考えています。
◆お客様とのコミュニケーションを大切にしたい
私は接客業において、お客様とのコミュニケーションを大切にしてきました。トレジャー・ファクトリーでは、商品を通じてお客様との関係を築くことができる点に魅力を感じています。お客様のニーズを理解し、それに応じた提案を行うことで、より良い店舗づくりに貢献したいと思っています。
面接対策
面接では、企業が求める人材像を理解し、自分自身がその人物像にどのように合致するかを伝えることが重要です。特に、以下のポイントが評価されます：
- 自己分析を基にした具体的なエピソード
- 企業のビジョンや文化への理解
- チームでの協力やコミュニケーション能力
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇「なぜリサイクル業界を選んだのですか？」
リサイクル業界は、持続可能な社会を実現するための重要な役割を果たしていると考えています。私は、環境に配慮したビジネスモデルに興味があり、トレジャー・ファクトリーがその一翼を担っていることに魅力を感じました。自分のスキルを活かし、地域社会に貢献できることが大きなモチベーションです。
まとめ
トレジャー・ファクトリーでのエリア総合職は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、将来性も高い職場です。自分の適性や興味を再確認し、志望動機をしっかりと考えた上で応募を検討してみてください。新しいキャリアのスタートを切るチャンスが、あなたを待っています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社トレジャー・ファクトリー（正社員）
リサイクルショップ店員/エリア総合職 ＼エリア総合職募集｜20代未経験活躍中／⭐️24期連続増収⭐️裁量が大きいからお店づくりが面白い！ アピールポイント: ＜トレジャーファクトリー（エリア限定職）への転職 ４つのメリット＞ ✅️1：会社に将来性がしっかりある 東証プライム上場、24期連続増収、コロナ禍も 黒字。会社の将来性や安定性に関しては安心 リユース業界自体、不況にも左右されにくく、 SDGsなどの観点でもますます盛り上がってい ることもあり、当社は24期連続で増収。 しっかり黒字であるため、 今期は新たに18店舗オープン予定です。 こんな状況だからこそ、攻めの姿勢は崩しません。 ✅️2：休みがしっかりあり働きやすい 正社員配置は、大型店なら５〜７名、 小さな店舗でも少なくとも２・３名以上。 そのため、休む時はしっかり休めて、シフトの 融通も利きやすいです。仕事量は決して少なく ありませんが、役割を分担することで無理な 残業も少なくメリハリをつけて働けます。 ★平均残業時間：月24.3時間＝1日1時間程(残業少なめ) ★1日実働時間 7時間45分 ★年間休日3月から116→120日にUP！ ✅️3：お店づくりを存分に楽しめる いくらで買取、いくらで販売し、どんなレイア ウトにするか全部自分たちで考えることが可能。 「この地域の顧客層は？世の中の流行は？」 そんなことを考えながら仕入・値付けやレイア ウトを変えたら、売上が一気に伸びることもあ るため、やりがいを感じられます。 やれることが沢山ある分、お客様がいない時で も暇な時間はありません。営業時間中は常に、 頭と手を動かしてるイメージです。 また、一般的な販売業だと仕入・値付けやレイ アウトは本部の限られた人しかできないことが 多いので、未経験でも当社で早くから上流の経 験を積んでいくなかで、様々な経験を積んだ人 材になり得ます。 ✅️４：引っ越しを伴う異動がないため、 いつまでも地元で暮らせます 上場企業でエリア限定募集している企業はそれほど多くありません。色々な理由でどうしても地元で働きたいという方にとっては、とても安心できる環境ではないでしょうか。入社後、もし店長以上のキャリアを目指してみたくなったり、状況が変わった場合は全国転勤可能性ありのキャリアUPコースへ転向することも、もちろん可能です。（平均残業時間：月24.3時間＝1日1時間程） 仕事内容: 家具・家電・楽器・洋服などを扱う総合リユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 ①お客様から商品の買取価格、販売価格を決めるバイヤー業務 ②担当コーナーの売場作り（レイアウトも自分で決められる！） ③売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 ④ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用（ネット販売まで経験できちゃう！）など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、 大体、入社後半年から１年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。
求める人材: 【応募条件】 35歳以下（長期キャリア形成のため） 【求める人物】 １工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。 当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 ２ 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファッション、インテリア、家電、雑貨、スポーツ用品までさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる方が向いています。 【実際に入社している方の前職例】 アパレル、家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器、アウトレットなどの小売、販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、古着店、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 HPで社員インタビューも公開中！ https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ 東京都足立区西新井 トレジャー・ファクトリー 勤務地: 【勤務地】 ご自宅から90分圏内で通勤可能なお店 もしくは、 東京都足立区西新井7-16-7 西新井大師西駅(東京都交通局 日暮里・舎人ライナー)から徒歩1分 月給：23万2000円 ～ 23万6000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥232,000 〜 ￥236,000は1か月当たりの固定残業代￥40,600〜￥42,010（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 実働時間 7時間45分のシフト制 ※時間帯は店舗で異なります（20時閉店の店舗が多数） ※シフト例 （早）9:30～18:15 （中）10:30～19:15 （遅）12:30～21:15 休暇・休日: 【休日・休暇】お休みは取得しやすい環境です！ 週休2日制（月9～11日のシフト制） ＊お休みは希望を考慮して決定します ・配偶者誕生日休暇（独身の方は自身の誕生日休暇） ・夏季休暇（6～9月の閑散期に有給を含めて5連休の取得が可能） ・有給休暇（取得実績：10.8日/取得率：64.7%） ・産前・産後休暇（取得実績有） ・育児休暇（取得実績有） ・慶弔休暇 ・半日休暇 ・年始休暇 ・結婚休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【給与】 ■想定年収:324万円～330万円 ※経験や面接内での評価に応じて給与を決定いたします。 ※固定残業時間を超過した場合は、超過割増分が支払われます。 ■賞与:年2回（5月、11月）※昨年実績2.98ヵ月分 ■昇給:年1回（6月） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費支給（上限3万／月） ■退職金制度 ■従業員持株会 ■資格取得補助制度 ■家族手当（扶養家族：配偶者10,000円、1人5,000円/1人） ■住宅手当／家賃補助（15,000円／月 – 世帯主が自分の名義の場合） ■マイカー・バイク通勤応相談 ■転勤時の転居費用補助・引っ越し先斡旋 ■各種研修制度 ■服装自由（※就業規定に基づく） ■社員割引 その他: 【Q&A】 本当に未経験で大丈夫？ はい、大丈夫です。入社時の研修はもちろん、半年〜１年に１度、買取、売場づくり、 EC出品などの研修がありますから知識・経験ゼロの状態でOKです。 実際、当社に入社される方のほとんどが他業界出身で、 バイヤー業務も売場作りも知識・経験ゼロの状態で入社していますのでご安心ください。 どんな人たちが働いてるの？ 20代〜30代前半の若い方が中心のお店がほとんどです。 ————————————————- トレジャー・ファクトリーについての物語や インタビューが掲載されている記事はこちら https://jobstory.jp/treasure-factory-kuchikomi/ ————————————————- 【雇用形態】エリア正社員 【選考方法】 ・まずは応募ボタンをクリックしてご応募してください ※ご応募後、メールにて写真付きの履歴書をご提出いただいて正式に応募完了となります。詳細はIndeedの応募ボタンからご応募いただき次第、こちらから改めてご連絡いたします。 ◆面接 原則２回（人間性、人柄重視の採用を行います。まずはあなたの想いをお聞かせください。） ※WEB面接実施中！自宅のパソコン、タブレット、スマホで面接実施できます。 ↓ ◆内定 面接後、合格者には入社日をお伝えいたします。 入社日は御相談に応じます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 232,000円 – 236,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
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