トレジャー・ファクトリーで趣味を活かし、未来を築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
趣味を活かして働く！リサイクルショップの総合職募集
株式会社トレジャー・ファクトリーでは、35歳以下の正社員を募集中です。未経験者が90%を占め、趣味や好奇心を活かせる総合リサイクルショップの店員として、ホビー、家電、インテリアなど多様な商品に携わります。
働きやすい環境と成長機会
東証プライム上場の安定企業で、年間休日も増加中。シフト制で休みやすく、平均残業時間は月24.3時間。自分のアイデアで店舗を作り上げる楽しさも魅力です。
求める人物像
工夫や改善を楽しめる方、好奇心旺盛な方を歓迎します。服装や髪型も自由で、学歴不問。興味があればぜひご応募ください！
転職を考えるあなたにとって、どのような職場が理想ですか？趣味を活かしながら働き、安定したキャリアを築ける場所を探している方も多いでしょう。株式会社トレジャー・ファクトリーでは、未経験からでも始められる総合リサイクルショップ店員のポジションを募集しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この職場の魅力やキャリア形成のチャンスについて詳しくご紹介します。
キャリアアドバイザーが語るトレジャー・ファクトリーの魅力
◆趣味を仕事にする喜び
トレジャー・ファクトリーで働く最大の魅力は、あなたの趣味や好奇心を活かせる環境が整っていることです。例えば、ギターやゲーム、アウトドア用品に情熱を注ぐスタッフが多く、彼らは自分の好きな商品に触れながらお客様と会話を楽しむことができます。未経験の方でも、周囲の多様な趣味から刺激を受け、新たな楽しみを見つけることができるでしょう。
◆安定した企業基盤と成長性
トレジャー・ファクトリーは、東証プライム上場企業であり、24期連続増収を達成しています。リユース業界は不況に強く、SDGsの観点からも注目されているため、将来性が高いビジネスモデルです。今後も新店舗のオープンを計画しており、安定した経営基盤の上で成長を続ける企業で働けることは、大きな安心材料となるでしょう。
◆働きやすい職場環境
トレジャー・ファクトリーでは、正社員の配置人数が多く、シフトの融通が利きやすい環境が整っています。平均残業時間は月24.3時間と少なめで、年間休日も増加中です。仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけることができるため、長期的に働きやすい環境です。
◆自分のアイデアでお店を作る楽しさ
この職場では、商品の買取価格や販売価格を自分で決定し、店舗のレイアウトも自由に考えることができます。地域の顧客層や流行を考慮しながら自分のアイデアを実現できるため、やりがいを感じられるでしょう。自分の工夫が売上に直結する瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。
キャリア形成のチャンス
トレジャー・ファクトリーでのキャリアは、単なる販売職にとどまりません。まずはバイヤー業務からスタートし、徐々に店舗運営やマネジメント業務を担当する機会が与えられます。入社後半年から1年で一通りの業務を任されるため、着実にスキルを磨くことが可能です。また、社内研修や資格取得補助制度も充実しており、自己成長を支援する体制が整っています。将来的には、エリアマネージャーや店長といった役職への昇進も目指せるため、長期的なキャリア形成が期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際には、職場環境や仕事の内容が自身のライフスタイルと合致しているかどうかが重要です。株式会社トレジャー・ファクトリーでは、趣味や好奇心を活かせる職場環境が整っています。例えば、ギター好きなスタッフが希少なギターに出会ったときの高揚感や、ゲーム好きなスタッフがレトロゲームの買取時にお客様との会話を楽しむ姿が見られます。このように、自分の趣味を仕事に活かすことができるため、日々の業務が楽しく感じられるでしょう。
また、同社は東証プライム上場企業であり、24期連続増収を達成しています。リユース業界は不況に強く、SDGsの観点からも将来性が期待されているため、安定した職場環境が魅力的です。さらに、シフト制を採用しており、休暇の取得も容易で、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験での転職に不安を感じる方も多いかと思いますが、トレジャー・ファクトリーでは充実した研修制度が用意されています。入社後は、基礎的な業務からスタートし、半年から1年かけて徐々に業務を任されるため、無理なくスキルを身につけることができます。特に、同社では多種多様なマニュアルが整備されているため、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いているのは、工夫や改善を楽しめる方、そして好奇心旺盛な方です。様々なアイテムを取り扱うため、興味を持って取り組むことができれば、仕事の幅も広がります。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を関連付けることが重要です。以下に、トレジャー・ファクトリーに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆ 例文1: 趣味を活かしたい
「私は長年、ギターを趣味としており、貴社のリユースショップで働くことで、同じ趣味を持つお客様との交流を楽しみたいと考えています。貴社の「趣味が活きるお仕事」という理念に共感し、自分の経験を活かしながら、お客様に喜んでもらえるサービスを提供したいと思っています。」
◆ 例文2: 安定した企業で成長したい
「私は長期的なキャリア形成を目指しており、貴社の24期連続増収という安定性に魅力を感じています。リユース業界は今後の成長が期待される分野であり、その中で自分自身も成長し、貢献できることを楽しみにしています。」
◆ 例文3: お店づくりに挑戦したい
「私は以前、アパレル業界での販売経験があり、店舗づくりに興味を持っています。貴社では、自分のアイデアを活かして売場作りができる点に魅力を感じ、ぜひこの環境で新しい挑戦をしたいと考えています。」
面接対策
面接では、人物重視の採用が行われるため、自己PRや志望動機を明確に伝えることが重要です。特に、貴社の理念に共感する理由や、自分の経験がどのように活かせるかを具体的に話すと良いでしょう。また、よくある質問として「なぜリユース業界を選んだのか？」という問いに対しては、自分の趣味や興味がどのように関連しているかを述べると効果的です。
例えば、「私は物を大切にする文化に共感し、リユース業界での仕事を通じてその価値を広めたいと考えています。」といった具体的な回答が望ましいです。
まとめ
株式会社トレジャー・ファクトリーの求人は、趣味を活かしながら安定した職場環境で働くことができる魅力的な機会です。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、将来的な成長が期待できる企業です。ぜひ、あなたの興味や経験を活かして、新しい一歩を踏み出してみてください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社トレジャー・ファクトリー（正社員）
総合リサイクルショップ店員(ホビー・家電・インテリア) ＼35歳以下募集(長期キャリア形成のため)／90%は未経験入社★趣味や好奇心を活かせる！ホビー・家電・インテリアなど幅広い商品の目利き力が身につく！ アピールポイント: トレジャーファクトリー総合職への転職 ４つのメリット １：趣味が活きるお仕事 ギターが好きなスタッフ「希少なギターに出会えることがあり、テンションが上がる」 ゲームが好きなスタッフ「珍しいレトロゲームを買い取る時、お客様と会話が盛り上がる」 キャンプ好きのスタッフ「自分も持っているアウトドア用品が入荷し、新品同様に磨き上げてしまった」 など、好きなものや趣味がある人ほど楽しみが見つけやすいお仕事。 特に趣味などがなかったスタッフもいろいろな趣味を持ったスタッフや たくさんの種類のモノに囲まれて仕事をする中で、気づいたら趣味ができ、 プライベートまで充実することも！笑 特別な知識や個性的な趣味がない、 趣味の範囲外はよく知らないという方でも大丈夫！ 多種多様のマニュアルがあるので 安心してスキルアップができます。 ２：会社に将来性がしっかりある 東証プライム上場、24期連続増収、コロナ禍も 黒字。会社の将来性や安定性に関しては安心 リユース業界自体、不況にも左右されにくく、 SDGsなどの観点でもますます盛り上がってい ることもあり、当社は24期連続で増収。 しっかり黒字であるため、 今期は新たに18店舗オープン予定です。 こんな状況だからこそ、攻めの姿勢は崩しません。 ３：休みがしっかりあり働きやすい 正社員配置は、大型店なら５〜７名、 小さな店舗でも少なくとも２・３名以上。 そのため、休む時はしっかり休めて、シフトの 融通も利きやすいです。仕事量は決して少なく ありませんが、役割を分担することで無理な 残業も少なくメリハリをつけて働けます。 ★平均残業時間：月24.3時間＝1日1時間程(残業少なめ) ★1日実働時間 7時間45分 ★年間休日3月から116→120日にUP！ ４：お店づくりを存分に楽しめる いくらで買取、いくらで販売し、どんなレイア ウトにするか全部自分たちで考えることが可能。 「この地域の顧客層は？世の中の流行は？」 そんなことを考えながら仕入・値付けやレイア ウトを変えたら、売上が一気に伸びることもあ るため、やりがいを感じられます。 仕事内容: 【職種】総合職（正社員） ※人物重視採用／経験不問 ＜仕事内容＞ ホビー用品、家電、インテリア、洋服など販売・買取を行う「総合リユースショップ」にてお店作り、買取、接客全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ① バイヤー業務：商品の買取価格・販売価格を決定 ② 担当コーナーの売場作り：レイアウトも自分で決定できます ③ マネジメント業務：売上管理やアルバイトスタッフの育成など ④ ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用：ネット販売、ECサイト運用の知識つきます ⑤商品化業務：メンテナンス、清掃で商品価値UP ＜取扱商品例＞ ホビー用品（カードゲーム・フィギュア・おもちゃ）家具(インテリア)、家電、楽器（ギター・ベース・DTM機材など）・洋服など さまざま。 「同じ商品」であっても「同じ状態」のものはありません だからこそ、1点モノを見極めて買取・次なる持ち主に買ってもらう奥深さがあります。 まずは簡単な業務から徐々にスタートし、 大体、入社後半年から１年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。
求める人材: 【応募条件】 ・35歳以下（長期キャリア形成のため） （資格不要、人物重視採用） 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクのある方も歓迎 ・服装自由/髪型自由/ネイルOK ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・学歴不問！中卒・高卒OK 【求める人物】 １工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。 当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 ２ 好奇心旺盛な方 ファッション、インテリア、家電、雑貨、スポーツ用品までさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる方が向いています。 【実際に入社している方の前職例】 アパレル、家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器、アウトレットなどの小売、販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、古着店、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ★HPで社員インタビューも公開中★ マネージャー 大田原さん トレジャー・ファクトリーは当時からユーザーとして利用していました。 浅く広く好きがあった自分には、あってるのかな、色々チャレンジできそうだな、と思い、ここに決めたのを覚えています、、(続きはLinkから) ↓ ↓ ↓ https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ 埼玉県さいたま市南区辻 トレジャー・ファクトリー 勤務地: 【勤務地】 配属ショップ・勤務地は以下のエリア内で最大 限、ご希望を考慮します。 ※最初の配属店舗は基本的に現住所から通勤範 囲の店舗配属になります。 ■関東エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉 ※異動の際に引越が必要な場合は、会社から引 越補助手当が支給されます。 月給：23万8000円 ～ 24万6000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥238,000 〜 ￥246,000は1か月当たりの固定残業代￥46,170〜￥51,910（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 実働時間 7時間45分のシフト制 ※時間帯は店舗で異なります （20時閉店の店舗が多数） ※シフト例 （早）9:30～18:15 （中）10:30～19:15 （遅）12:30～21:15 休暇・休日: 【休日・休暇】お休みは取得しやすい環境です 週休2日制（月9～11日のシフト制） ＊お休みは希望を考慮して決定します ・配偶者誕生日休暇 （独身の方は自身の誕生日休暇） ・夏季休暇（6～9月の閑散期に有給を含めて 5連休の取得が可能） ・有給休暇 （取得実績：10.8日/取得率：64.7%） ・産前・産後休暇（取得実績有） ・育児休暇（取得実績有） ・慶弔休暇 ・半日休暇 ・年始休暇 ・結婚休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【給与】 ■想定年収:352万円～364万円 ※経験や面接内での評価に応じて給与を決定いたします。 ※固定残業時間を超過した場合は、超過割増分が支払われます。 ■賞与:年2回（5月、11月）※昨年実績3.13ヵ月分 ■昇給:年1回（6月） 【年収例】 530万円／エリアマネージャー／30歳（月給36万円+賞与） 440万円／店長／27歳（月給30万円+賞与） 370万円／副店長／25歳（月給25万円+賞与） ※試用期間3ヶ月（同待遇） 【手当・福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費支給（上限3万／月） ■退職金制度 ■従業員持株会 ■資格取得補助制度 ■家族手当 ■住宅手当 ■マイカー・バイク通勤応相談 ■転勤時の転居費用補助・引っ越し先斡旋 ■各種研修制度 ■服装自由（※就業規定に基づく） その他: 【Q&A】 未経験で大丈夫？ はい、大丈夫です。入社時の研修はもちろん、 半年〜１年に１度、買取、売場づくり、EC出品 などの研修がありますから知識・経験ゼロの状態 でOKです。実際、当社に入社される方のほとん どが他業界出身で、バイヤー業務も売場作りも 知識・経験ゼロの状態で入社していますのでご 安心ください。 どんな人たちが働いてるの？ 20代〜30代前半の若い方が中心のお店がほとんどです。 ————————————————- トレジャー・ファクトリーについての物語や インタビューが掲載されている記事はこちら https://jobstory.jp/treasure-factory-kuchikomi/ ————————————————- 【雇用形態】正社員 【選考方法】 ・まずは応募ボタンをクリックしてご応募してください ※ご応募後、メールにて写真付きの履歴書をご提出いただいて正式に応募完了となります。詳細はIndeedの応募ボタンからご応募いただき次第、こちらから改めてご連絡いたします。 ◆面接 原則２回（人間性、人柄重視の採用を行います。まずはあなたの想いをお聞かせください。） ※WEB面接実施中！自宅のパソコン、タブレット、スマホで面接実施できます。 ↓ ◆内定 面接後、合格者には入社日をお伝えいたします。 入社日は御相談に応じます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 238,000円 – 246,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
最近のコラム
>> 未経験からのキャリアアップ！株式会社NECTでの携帯販売スタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 未経験からプロへ！株式会社テレックス関西で未来を切り開こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 株式会社テレックス関西で新たなキャリアを築こう！未経験からの挑戦を応援します！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き