search

株式会社城山コミュニケーションズ – あなたのライフスタイルに寄り添うテレアポスタッフの新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子育てと両立しやすい!未経験歓迎のテレアポスタッフ募集

株式会社城山コミュニケーションズでは、携帯ショップのテレアポスタッフを募集中です。年間休日120日、残業ほぼなしで、安心して働ける環境が整っています。

仕事内容と魅力

お客様にお得なキャンペーンを電話で案内し、来店予約をサポートするお仕事です。ノルマはなく、簡単なパソコン業務も含まれます。お客様のスマホライフをサポートするやりがいのある仕事です。

働きやすい職場環境

子育て中の方や未経験者も大歓迎!時短勤務や週4日勤務も相談可能です。主婦の方や子育てが一段落された方も活躍中で、年齢や経験を問わず、安心して働ける職場です。

福利厚生も充実

社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、産休・育休制度もあり、働きやすさが魅力です。興味がある方はぜひご応募ください!

転職を考えるとき、あなたの未来にどんな可能性が広がっているのか、不安や悩みが尽きないものです。特に子育てと仕事の両立を考える方にとって、働きやすさや職場環境は大きなポイントです。株式会社城山コミュニケーションズは、そんなあなたの悩みを解消するための職場環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力をしっかりとお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社城山コミュニケーションズの魅力

◆ 安定した職場環境と充実の福利厚生

株式会社城山コミュニケーションズは、親会社である城山ホールディングスの安定性を背景に、安心して働ける環境を整えています。年間休日120日、残業ほぼ無しと、プライベートとの両立がしやすい職場です。また、産休・育休制度も充実しており、2023年度には20名が取得している実績があります。特に子育て中の方や、これから子育てを考えている方には、非常に魅力的な職場と言えるでしょう。

◇ ノルマなしの安心感

営業職やコールセンター業務において、ノルマのプレッシャーは多くの人にとって大きなストレス要因です。しかし、株式会社城山コミュニケーションズでは、ノルマが存在しません。お客様への親切な対応を重視し、電話でのご案内を通じてお客様の快適なスマホライフをサポートすることが求められます。このアプローチにより、ストレスを軽減し、より良いサービスを提供することに集中できます。

◆ フレキシブルな働き方でライフスタイルに合わせる

同社では、時短勤務や週4日勤務の相談が可能です。特に子育て中の方にとって、フレキシブルな働き方は非常に重要です。実際に、現在は1歳から6歳のお子様を持つ主婦の方が多く活躍しています。家庭の事情に応じた働き方ができるため、安心して仕事に取り組むことができます。

◇ 他社との比較で見える優位性

競合他社のコールセンター業務と比較しても、株式会社城山コミュニケーションズの魅力は際立っています。例えば、ノルマがないことに加え、福利厚生や育児支援が手厚い点は、他社ではなかなか見られない特徴です。また、業務内容もお客様への電話案内が中心で、対面での販売に不安を感じる方でも安心して取り組むことができます。

◆ 転職成功者のエピソードから学ぶ

過去の転職成功者の中には、元々は店舗での販売職を経験し、対面での接客に自信を持てなかった方がいます。しかし、電話での案内業務にシフトすることで、自身のペースでお客様とのコミュニケーションを図り、結果的にその方はキャリアアップを果たしました。このような成功事例は、同社でのキャリア形成の可能性を示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社城山コミュニケーションズでは、テレアポスタッフとしての経験を通じて、さまざまなスキルを身につけることができます。具体的には、顧客対応スキルやコミュニケーション能力、さらには簡単なパソコン業務も含まれます。これらのスキルは、将来的に他の職種への転職やキャリアアップにも活かせるものです。

また、同社では定期的な研修やスキルアップ制度も整っており、社員の成長をサポートしています。例えば、業務に必要な資格取得を目指す際の支援制度も充実しており、自己成長を促す環境が整っています。さらに、役職への道筋も明確で、実績を上げることで昇進のチャンスが得られるため、長期的なキャリア形成が可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社城山コミュニケーションズでは、携帯ショップのテレアポスタッフを募集しています。年間休日120日、残業はほぼなしという働きやすい環境が整っています。特に、子育て中の方や未経験者にとって理想的な職場です。ノルマもなく、安心してお客様にお得なキャンペーン情報をお伝えすることができます。これにより、ストレスの少ない働き方を実現しながら、プライベートの時間を大切にすることが可能です。

◆柔軟な勤務体制

時短勤務や週4日勤務が可能で、家庭との両立をしやすい環境が整っています。子育て中の方や過去に携帯ショップでの経験がある方も大歓迎です。自分のライフスタイルに合わせた働き方ができることで、仕事と家庭のバランスを保ちながら、充実したキャリアを築くことができるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が不安を感じるのは当然ですが、株式会社城山コミュニケーションズでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。電話対応の基本から、商品知識までしっかりと学ぶことができるため、安心してスタートできます。

◇向いている人の特徴

  • 人と接することが好きな方
  • お客様のお役に立ちたいという気持ちを持っている方
  • 柔軟な働き方を希望する方
  • 過去に接客や販売の経験がある方

これらの特徴を持つ方は、特に活躍できる環境です。自分の適性を見極めながら、応募を検討してみてください。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、自分の経験やスキルを企業の求める人材像に結びつけることが重要です。ポイントは以下の通りです。

  • なぜこの会社で働きたいのかを明確にする
  • 自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを示す
  • 企業の文化や価値観に共感していることを伝える

◆例文1: 「お客様のために働きたい」

「私は以前、接客業でお客様と直接関わる仕事をしていました。その中で、お客様のニーズに応えることの大切さを学びました。株式会社城山コミュニケーションズでは、お客様にお得な情報を提供し、快適なスマホライフをサポートする役割に魅力を感じています。私の経験を活かし、お客様に喜んでいただけるサービスを提供したいと思っています。」

◆例文2: 「家庭との両立を重視」

「現在、子育てをしながら働くことを考えています。株式会社城山コミュニケーションズの柔軟な勤務体制に惹かれました。時短勤務や週4日勤務が可能な環境で、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができることが魅力です。家庭と仕事を両立させながら、貢献できることを楽しみにしています。」

◆例文3: 「未経験からの挑戦」

「私は未経験ですが、コールセンターでの仕事に挑戦したいと考えています。株式会社城山コミュニケーションズでは、研修制度が充実しており、安心して学べる環境が整っていることを知りました。お客様に喜んでいただけるサービスを提供するために、一生懸命取り組む所存です。」

【面接対策】

面接では、企業が求める人物像に合致しているかを見極めるため、評価されるポイントは多岐にわたります。特に、コミュニケーション能力やお客様への思いやりが重視されます。

◇よくある質問と回答例

  • 「なぜこの仕事を選んだのか?」
    「お客様に喜んでいただけるサービスを提供したいと思ったからです。」
  • 「過去の経験をどう活かすか?」
    「接客業で学んだお客様のニーズを理解する力を活かし、より良い提案ができると思います。」
  • 「子育てと仕事の両立についてどう考えるか?」
    「家庭との両立を重視し、時短勤務制度を上手に活用しながら働くことができると考えています。」

【まとめ】

株式会社城山コミュニケーションズの求人は、未経験者や子育て中の方にとって非常に魅力的です。働きやすい環境で、自己成長を促しながら、お客様に貢献できるチャンスがあります。自分の適性を見つめ直し、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社城山コミュニケーションズ
携帯ショップのテレアポスタッフ 【年間休日120日&残業ほぼ無し!】 仕事内容 【コールセンタースタッフ】 弊社auショップをご利用のお客様へ、 お得なキャンペーン特典などを電話でご案内し、 お客様の来店ご予約をサポートするお仕事です。 ノルマはありません。 簡単なパソコン業務があります。 お客様の快適なスマホライフ実現に貢献できるお仕事です! 【こんな方が活躍中】 ・全くの未経験でもコールセンターで働いてみたいという方 ・子育てと仕事の両立をしたいという方 ・過去にauショップで働いたことがあり、その経験を活かしてみたいという方 ・お客様のお役に立ちたいという方 【20代・30代で子育て中の方も活躍中!】 子育て中の方、子育てが一段落された方も活躍していただける職場です! 時短勤務も相談OK! 週4日勤務から相談OK! 時短勤務も可能なので、子育てと両立しながらしっかり稼げます! 資格 ・未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ・資格不問 ・無資格歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・主婦さん活躍中 ・第二新卒OK ・経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中 ・年齢不問 ・経験不問 ・土日交代で勤務できる方歓迎 ・子育てなどのブランクからお仕事復帰を目指す方も応援! 「以前携帯ショップで働いてました」なんて方も大歓迎です! ・現在は1歳~6歳のお子様がいらっしゃる主婦さんが活躍中 ・「店頭販売は苦手だけど、電話での案内なら大丈夫」という元ショップ店員もOK *このような方も大歓迎* ・接客スタッフや販売スタッフなどサービス業の経験を活かしたい方 ・営業やセールス、受付スタッフなどお客様とのやり取りのご経験がある方 【城山グループって?】 親会社である(株)城山ホールディングスは企業向け通信機器などを取り扱っている会社です。 創立50周年を迎え、安定も歴史もある超優良企業として基盤がしっかりしているのでご安心ください。 私たち株式会社城山コミュニケーションズはその中で携帯電話部門の西日本の有力代理店としてauショップの運営をしております。
兵庫県加古川市平岡町新在家289-10 auコールセンター 東加古川店 勤務地備考 〒675-0101 兵庫県加古川市平岡町新在家3丁目289-10 【交通手段】 アクセス JR山陽本線 東加古川南出入口徒歩約7分、山陽電鉄本線 別府(兵庫県)徒歩約30分、JR加古川線 加古川南口徒歩約45分 JR東加古川駅より徒歩7分、JR加古川駅より車で15分 シフト制 勤務時間 総労働時間:1週あたり40時間 9:45-19:00 時短勤務応相談(9:45-17:00) 休日 月10日(シフト制) 年間休日120日(長期休暇可) なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服無料貸与 ・社会保険完備 ・車・バイク通勤OK♪ ・昇給年1回 ・交費規定支給 ・携帯電話契約割引/家族も可 ・賞与年2回 ・決算賞与/8月 ・産休、育休 ・転居を伴う転勤なし ★充実の待遇でお迎えします★ ★産休・育休制度(2023年度 20名取得/うち5名男性) 野球やサッカー等のスポーツ観戦チケット・会員制リゾート施設の宿泊チケットのプレゼント、 社保完、制服貸与、昇給年1回、賞与年2回、資格手当、決算賞与、報奨金、時短勤務制度、計画有給制度(5連休・勤続1年以降)、第2火曜日は定休日、年末年始休暇(シフトに含む)有、他 その他 【ブランド名】 auコールセンター 【事業内容】 auショップのコールセンター業務

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ