search

コナン販売株式会社で未来を描く!あなたの接客スキルを活かすチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎!ドコモショップでの接客販売スタッフ募集

コナン販売株式会社では、ドコモショップでの接客販売スタッフを募集しています。未経験者も大歓迎で、充実した研修制度が整っています。年間休日125日から最大200日まで選べる「年間休日選択制」を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

働きやすい環境

残業は月平均6時間と少なめで、定時退勤を推奨する「早上がり」制度もあります。チームワークを重視し、笑顔で接客できる方を求めています。勤務地は本八幡駅から徒歩7分の好立地です。

福利厚生も充実

通勤手当や育児支援金制度、社員旅行など、働きやすい環境を整えています。興味がある方はぜひご応募ください!

転職を考える際、あなたはどのような悩みや不安を抱えていますか?新しい職場環境や仕事内容に対する期待と不安が交錯する中、あなたのキャリアをどのように形成していくかは非常に重要なテーマです。コナン販売株式会社では、未経験からでも安心してスタートできる接客販売スタッフのポジションを募集しています。ここでは、あなた自身の適性や将来像を考える手助けをしながら、コナン販売株式会社の魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語るコナン販売株式会社の魅力

◆未経験者でも安心のサポート体制

コナン販売株式会社では、未経験者でも安心して業務を始められるよう、充実した研修制度を整えています。入社後は、段階的に目標を設定し、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、業務に必要な知識をしっかりと身につけることができます。このような環境は、特に新しい挑戦を考えている方にとって大きな魅力です。

◇働きやすい環境と柔軟な働き方

残業は月平均6時間と少なく、年間休日選択制を導入しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。例えば、最大200日間の休日を選択することもできるため、プライベートの充実を図りながら、仕事に専念することができます。また、定時での退勤が可能な『早上がり』制度もあり、無駄な残業を避ける工夫がされています。

◆実力を正当に評価する人事制度

コナン販売株式会社では、具体的な評価項目を設けた人事制度により、実力を正当に評価しています。月に一度の個別面談を通じて、達成状況の説明や今後のアドバイスが受けられるため、自分の成長を実感しやすい環境です。目標を持って働くことで、キャリアアップを目指す意欲も高まります。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、コナン販売株式会社は特に働きやすい環境が整っています。年間休日の選択肢の多さや、残業の少なさ、さらには育児支援金制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる点は大きな強みです。また、社員旅行や婚活支援制度など、福利厚生も充実しており、スタッフの生活を支える取り組みが多く見られます。

◆転職成功事例:キャリアアップの実績

過去にコナン販売株式会社での転職を成功させた方々の中には、未経験からスタートし、数年後には店長として活躍するようになった方も多くいます。彼らは、研修制度やサポート体制を活用し、自分の成長を実感しながらキャリアを築いてきました。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

コナン販売株式会社での接客販売スタッフとしての経験は、将来的に多くのキャリアパスを築く基盤となります。具体的には、接客スキルや商品知識を身につけることで、店舗運営やマネジメント職へのステップアップが可能です。また、充実したスキルアップ制度により、業務に必要な資格を取得する機会も提供されています。これにより、あなたの市場価値を高めることができるでしょう。

さらに、社内での評価制度に基づく昇進や、定期的な個別面談を通じて、自分の成長を実感しながらキャリアを築くことができます。将来的には、他の店舗への異動や新たな役職への挑戦も視野に入れることができ、長期的なキャリア形成が期待できる環境です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

コナン販売株式会社では、接客販売スタッフとしての働き方が大変魅力的です。特に、年間休日選択制を導入しており、最大で年間200日の休暇を選ぶことができるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、月平均の残業時間が6時間と少なく、ON/OFFのメリハリがしっかりとつけられる環境が整っています。転居を伴う転勤もないため、安定した生活を望む方にとって安心して働ける職場です。

◆充実した福利厚生とサポート体制

同社では、育児支援金制度やヘルプライン制度など、働きやすい環境を整えています。特に、共働きでお子様を保育所に預けている方には、保育料の半額支給があるため、経済的な負担を軽減できます。また、社員旅行や婚活支援制度など、福利厚生も充実しており、長く働きやすい環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験の方にとって、転職は不安が伴うものですが、コナン販売株式会社では充実した研修制度が整っています。新入社員教育では段階ごとに目標を設定し、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、安心して業務に取り組むことができます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です:

  • 笑顔で接客できる方
  • チームワークを大切にできる方
  • 腰を据えて長く働きたい方

特別な知識や経験は問いませんので、これから新しいキャリアを築きたい方にとっても最適な環境です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、自分の経験や考えを具体的に表現することが重要です。企業の特色や自分の強みを織り交ぜることで、印象を深めることができます。

◇例文1: 「お客様に寄り添う接客がしたい」

「私は以前、アパレル店で接客をしておりました。その際、お客様に寄り添い、ニーズに応えることの大切さを学びました。コナン販売株式会社では、予約制の接客スタイルを通じて、ゆとりある丁寧な接客ができると知り、ぜひこの環境でお客様に寄り添ったサービスを提供したいと考えています。」

◇例文2: 「働きやすい環境で成長したい」

「私は、長く働ける環境を重視しています。コナン販売株式会社の年間休日選択制や充実した福利厚生は、私のライフスタイルに合っており、安心して成長できる環境だと思いました。特に、研修制度が整っている点に魅力を感じ、未経験からでもしっかりとスキルを身に付けられると確信しています。」

◇例文3: 「チームでの協力を大切にしたい」

「私は、チームワークを大切にする姿勢を持っています。コナン販売株式会社では、スタッフ同士の協力が求められる環境であると理解しています。お互いに支え合いながら成長し、より良いサービスを提供するために貢献したいと考え、応募いたしました。」

【面接対策】

面接では、企業文化や求める人材像に合った質問が多くなります。特に、接客業務においては、コミュニケーション能力やチームワークが重視されます。

◆評価されるポイント

面接時には、以下のポイントが評価されます:

  • コミュニケーション能力
  • チームワークを大切にする姿勢
  • 柔軟性と適応力

◆よくある質問と回答例

質問:「あなたの強みは何ですか?」

回答例:「私の強みは、相手のニーズを理解し、適切な提案ができることです。以前の職場での経験を活かし、お客様に寄り添った接客を心がけています。」

【まとめ】

コナン販売株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、働きやすい制度も充実しています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しいキャリアを築く第一歩を踏み出してみましょう。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

コナン販売株式会社
接客販売スタッフ(ドコモショップ) 【残業月平均6h】年間休日選択制導入!*年休200日も可能! 仕事内容 未経験OK!お客様に寄り添う接客の仕事♪ ON/OFFメリハリ抜群<年間休日125日~> 月平均残業は6時間と少なめ! 転居を伴う転勤もなく働きやすい環境です! +。・*+。・*+。・*+。・*+。・* 今年から<年間休日選択制>を導入! 「年間休日200日コース」なども選べます。 ※制度の詳細は採用HPを参照 https://www.konanhanbai.jp/saiyo/recruit/id5477 +。・*+。・*+。・*+。・*+。・* 【仕事内容】 ドコモショップでの携帯電話等の 販売・接客業務を担当いただきます。 『予約制』でスケジュールも把握しやすく、 ゆとりある丁寧な接客が可能です! <具体的には…> ・携帯電話等の販売 ・各種手続き(新規・変更・解約・故障等) ・操作方法の案内 ・各種サービスの提案 ・電話対応やアフターサービス対応 など <未経験の方も大歓迎!> 先輩スタッフが丁寧にサポートします! ==================== <1.充実の研修制度あり> 新入社員教育では段階ごとに目標を設定し、 ひとつずつ丁寧に指導。研修後には確実に 業務に必要な知識を習得できます! <2.充実の福利厚生あり> 休暇制度、就労報奨金制度のほか、 共働きでお子様を保育所等に預けている スタッフのための育児支援金制度、 悩みを外部に相談できるヘルプライン制度 など、働きやすい環境を整えています! <3.実力を評価する人事制度あり> 具体的な項目からなる「評価表」を使用し 正当な人事評価のもと昇給を行っています。 また月に一度、責任者が個別面談を実施。 各評価項目の達成状況の説明や、 達成に向けたアドバイスを行うので、 明確な目標をもって働くことが可能です! 【転勤について】 会社の定める範囲内で転勤の可能性あり (転居を伴う転勤なし) ※全国転勤が可能な方は、履歴書備考欄に 転勤が可能な旨をご記載ください。 ==================== 【1日の流れ(例)】 [09:40] 出社 [09:50] 開店準備・朝礼 [10:00] 開店 (フロア・受付窓口での応対) [13:00] 昼休憩 [14:00] スマホ教室 (使い方やサービスなどのご案内) [16:00] 店内業務 (フロア・受付窓口での応対・新人育成※) [19:00] 閉店・業務終了 ※新人育成:スキル向上や資格取得に向け ロールプレイングなどを実施 ==================== <採用HPにも情報多数!> 実際に勤務している先輩スタッフの声や 研修制度などの情報を随時 発信中! 「年間休日200日コース」など、 年間休日数を選べる制度もあります! https://www.konanhanbai.jp/saiyo/recruit/id5477 求めている人材 【未経験者歓迎*特別な知識不要!】 業務に必要な知識などは 入社後に身に付けられるので、 特別な知識や経験は一切問いません! 【もちろん経験者も大歓迎!】 経験者は給与面で優遇します! 【必須条件】高卒以上 ※簡単なPC操作ができる方 歓迎! <こんな方も歓迎します!> ・笑顔で接客・応対のできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・腰を据えて長く働ける方 -------------------- 【下記職種の経験者歓迎】 アパレル販売スタッフ、婦人服販売、 子供服販売、古着販売、家電販売、 雑貨販売、コスメ販売(化粧品販売)などの 接客販売の経験があれば活かせます! ※ブランクOK・ブランク歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
千葉県市川市東大和田2-4-10 市川ビル5 1F ドコモショップ本八幡店(コナン販売株式会社) 【交通手段】 交通・アクセス 総武線「本八幡駅」南口から徒歩7分 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【9:40~18:40/休憩1時間】 【残業少なめ】 月平均所定外労働時間6時間程度 残業したら別日に定時より早く 退勤できる『早上がり』制度導入! 営業時間は19:00までですが、閉店 作業は最小限の人数で交代で行い、 ほかのスタッフは定時(18:40)で あがってOK! だから無駄な残業もありません! 休日休暇 【年間休日125日】 週休2日制(月9~11日休み) ・ローテーション制 ・毎月第2火曜 定休 ・連休も取得可能! ※ほか当社カレンダーによる ≪その他の休暇制度≫ ・有給休暇 ※取得率96%(2023年度実績) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前/産後休暇(取得実績あり) ・育児/介護休業(取得実績あり) ・看護休暇 ※今年から年間休日選択制を導入! 年間休日125日から10段階に分けて コースを設定。 例/135日、140日、145日・・・等 最大「年間休日200日」のような 働き方も可能。希望のライフスタイル に合わせてお選びいただけます! あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当(月額上限3万円) ・就労報奨金制度 (3年・5年・10年勤続で手当支給 ※支給額は年間休日により異なる 支給例/年間休日125日の場合… 3・5年:各5万円、10年:10万円) ・育児支援金制度(保育料の半額支給 ※上限月2万円 ※条件有) ・社員旅行(隔年) *過去実績:ハワイ・オーストラリア グアム・シンガポール 沖縄・北海道・京都 など ・婚活支援制度 ・ヘルプライン制度 (社内・社外相談窓口) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・制服貸与 ・年間休日選択制度 ・短時間勤務制度 ・確定拠出年金 ・60歳定年制 ・再雇用制度(上限65歳まで) ・勤務延長(上限70歳まで) ・退職金制度(勤続3年以上で対象) 職場環境 【アクセス詳細】 市川市内の他、柏市、船橋市、松戸市、 鎌ケ谷市、浦安市、東京都江戸川区等 からもアクセス便利な好立地! 正面にはショッピングモールが あるので、お仕事帰りのお食事や お買い物にも便利です! 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 喫煙専用室設置

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ