株式会社エムデジで新たな一歩を踏み出そう！未経験からでもキャリアを築ける携帯販売スタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始める携帯販売スタッフ！充実の福利厚生と働きやすい環境
株式会社エムデジでは、携帯ショップでの販売・受付スタッフを募集中です。年間休日120日で、未経験でも安心してスタートできます。月給は217,000円から476,400円、頑張りに応じたインセンティブや年2回の賞与も魅力です。
魅力的な職場環境
主婦（夫）や若手社員が活躍する職場で、個人ノルマはありません。育児時短勤務やフレキシブルな休暇制度も整っており、ワークライフバランスを大切にしています。未経験者が約9割という実績もあり、充実した研修制度でサポートします。
応募資格
学歴や経験は不問で、接客経験があれば歓迎。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での人間関係、業務内容の理解、キャリアの将来像など、様々な要素が頭をよぎることでしょう。特に未経験の職種に挑戦する際は、その不安が大きくなるものです。しかし、株式会社エムデジでは、未経験者を歓迎し、安心してスタートできる環境を整えています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、エムデジでの働き方や成長の可能性について詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社エムデジの魅力
◆未経験者でも安心のサポート体制
株式会社エムデジでは、約9割のスタッフが未経験からのスタートを切っています。そのため、入社後の研修プログラムが充実しており、必要な知識やスキルをしっかりと学ぶことができます。具体的には、スマホやタブレットの使い方、料金プランの説明、故障対応など、実践的なスキルを身につけるためのカリキュラムが用意されています。これにより、業務に自信を持って取り組むことができるでしょう。
◇働きやすい環境が整っています
エムデジでは、個人ノルマがなく、チームでの目標達成を重視しています。これにより、プレッシャーを感じることなく、自分のペースで成長できます。また、年間休日は120日以上で、リフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスがしっかりと取れる環境です。特に育児休暇や育児時短勤務制度が整っており、家庭と仕事を両立させやすいのも大きな魅力です。
◆業界内での競争優位性
携帯販売業界は競争が激しいですが、エムデジはスタッフの働きやすさを重視し、業界内での差別化を図っています。特に、女性活躍推進企業として「えるぼし認定」を受けており、育児サポート企業として「くるみん認定」を取得しています。これにより、安心して長期的に働ける環境が整っています。
◇転職成功事例から学ぶ成長の道筋
過去の転職成功者の中には、接客業未経験から入社し、数年で店長やエリアマネージャーに昇進した方もいます。エムデジでは、資格取得支援制度や自己啓発支援が充実しており、スキルアップを目指す方には最適な環境が整っています。具体的には、資格を取得することで一時金が支給される制度があり、モチベーションを高める要素となっています。
キャリア形成のチャンス
株式会社エムデジでのキャリア形成は、未経験からでも十分に可能です。入社後の研修を経て、接客スキルや商品知識を身につけることで、まずは販売スタッフとしての役割を果たします。その後、実績を積むことで、店長やエリアマネージャーなどの役職への昇進が期待できます。さらに、資格取得を通じて専門知識を深めることで、給与の向上やキャリアの選択肢も広がります。エムデジでは、成長を支援するための多様な制度が整備されており、あなたのキャリアをしっかりとサポートします。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社エムデジでは、未経験者歓迎の姿勢を強く打ち出しており、9割が業界未経験からスタートしています。携帯ショップでの接客・販売業務は、特別な技術や知識を必要とせず、スマートフォンや携帯電話に詳しくなくても大丈夫です。これにより、転職希望者は「自分には無理」と思うことなく、安心して応募することができます。
また、年間休日120日を確保し、リフレッシュ休暇や育児時短勤務など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。特に、子育て中の方や家庭との両立を考える方には魅力的な環境が整っています。個人ノルマがないため、プレッシャーを感じることなく、チームで協力しながら業務に取り組むことができます。
【未経験者も安心できる理由】
エムデジでは、入社後の研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して業務をスタートできます。具体的には、以下のようなサポートがあります。
- 入社後の研修プログラムが整備されており、基礎から学べる。
- 先輩社員がマンツーマンで指導し、疑問点をすぐに解消できる環境。
- 定期的なスキルアップ研修や自己啓発支援制度があり、成長をサポート。
この仕事に向いているのは、人と接することが好きな方、コミュニケーション能力が高い方、そして柔軟に対応できる方です。接客や販売の経験がある方は即戦力として活躍できる一方で、未経験者でも十分に成長できる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえることが重要です。
- 企業の理念やビジョンに共感する理由。
- 自身の経験やスキルがどのように役立つか。
- 将来的なキャリアビジョンと企業での成長意欲。
◆例文1: 未経験からの挑戦
「私は人と接することが好きで、これまでのアルバイト経験から接客の楽しさを知りました。エムデジの『未経験者歓迎』の姿勢に惹かれ、自分もこの業界で成長したいと考えています。特に、充実した研修制度が整っていることから、安心して業務に取り組むことができると感じています。将来的には、接客スキルを活かして店舗の運営にも関わりたいと考えています。」
◆例文2: 子育てとの両立
「私は現在、子育てをしながら働くことを希望しています。エムデジは育児時短勤務やリフレッシュ休暇が充実しているため、家庭との両立が可能だと感じました。子育て中でも働きやすい環境で、自分のスキルを活かしながら、貢献できることに魅力を感じています。」
◆例文3: キャリアアップを目指して
「私は以前、接客業での経験がありますが、さらなるスキルアップを目指してエムデジに応募しました。特に資格取得支援制度や研修プログラムが充実している点に惹かれ、自分の成長に繋がると感じています。将来的には、店舗マネジメントや教育担当として活躍し、会社に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力と人柄。
- 企業に対する理解と熱意。
- 柔軟性や適応力。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問例: どのようにこの職種で成長したいと考えていますか？
「私は接客を通じて、お客様のニーズを的確に把握し、最適な提案ができるようになりたいと考えています。また、資格取得を通じて専門知識を深め、将来的には店舗運営にも携わりたいと思っています。」
【まとめ】
株式会社エムデジは、未経験者にも優しい環境を提供し、成長をサポートする企業です。子育て中の方や柔軟な働き方を求める方にも最適な職場です。自分の適性を見極め、将来のキャリアビジョンを描きながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社エムデジ
携帯ショップでの携帯販売・受付スタッフ 年間休日120/未経験OK/月給40万以上可/賞与年2回/女性活躍中/主婦(夫)活躍中/個人ノルマなし/インセンティブあり 仕事内容: 《この求人のここが魅力！》 ・未経験者歓迎！9割が業界未経験スタート！ ・スマホ、ケータイが得意じゃなくてOK！ ・接客・販売経験者の方も大歓迎！ ・手当充実！月給40万円以上可能！ ・年2回賞与あり ・残業代全額支給 ・個人ノルマなし！ご安心を♪ ・20～30代の若手社員が中心となり活躍中 ・フリーター、第二新卒等も歓迎！ ・育児時短勤務などママ・パパになっても働きやすい環境 ・有休休暇付与日数：初年度10日(0.5日単位での取得OK) ・au,docomo,softbank,楽天モバイルどの携帯ブランドを利用していても大丈夫！ ＼2024年 厚労省認定／ ・女性活躍推進企業「えるぼし認定」 ・子育てサポート企業「くるみん認定」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 モバイルショップにて接客・販売・サービスの ご案内・ご提案をお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・スマホ、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・イベントや出張販売 〈未経験者歓迎〉 未経験からの入社が約9割と、 ほとんどの方が未経験から活躍しています！ 入社後の研修サポートがしっかりあり、 安心してスタートすることができます。 パート／アルバイト経験のみの方でも活躍可能！ 会社HP https://www.m-digi.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 スタッフの多数が業界・業種未経験スタート！ ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。 男女問わず高い育児休暇取得率！(女性100％取得) 3連休以上必須で取得するリフレッシュ休暇など 大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給：¥217,000～¥476,400 （内訳） ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【基本給】 190,000～221,400円+諸手当 【諸手当】 交通費(規定支給／上限5万円／月) 時間外手当(1分単位支給) 資格手当(最大8万円／月) 家族手当(1人あたり、5千円／月) 役職手当(2万2千円～／月) 専門職手当(最大2万5千円／月) 【参考】役職手当例 店長：22,000円／月 課長代理：45,000円／月 担当課長：55,000円／月 【収入例】※役職手当、時間外手当、資格手当、賞与等含む 中級資格保有・入社2年目・スタッフ 年：3,837,000円 (月：284,300円) 最上級資格保有・入社5年目・エリアMGR 年：5,033,000円 (月給383,300円) 【福利厚生】一部抜粋 ・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※入社時期により賞与回数に変動あり ・社割あり ・制服貸与 ・退職金制度 その他福利厚生多数!! ━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材: 【歓迎条件】 ・アルバイトやパートで 接客経験がある方も歓迎致します！ ・未経験者・第二新卒の方、採用強化中！ ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・接客・販売の経験者大歓迎 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ∟25卒の方もまだ間に合います！ ・ブランクのある方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【携帯電話販売・接客の経験者大歓迎！】 ・NTTドコモ(docomo)、au（KDDI）、ソフトバンク、 ワイモバイル、楽天モバイルなどの携帯ショップや 家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある方。 ・その他販売や販売スタッフ、接客の経験 などは即戦力として採用！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・外国籍の方は下記資格を全て満たしている方 ・日本語能力試験N1(ビジネスレベル以上) ※日本語での契約業務の為のコミュニケーションが必要な為 ・日本企業での勤務歴1年以上 Proficiency in Japanese at N1 level is required for this job. At least 1 year working experience in a Japanese company required. ━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種からの転職者歓迎】 接客や販売スタッフ等のコミュニケーション職 教員・保育士・幼稚園などの教育業界出身の方 警察官・消防士の経験者の方 工場作業員、製造スタッフ経験者 飲食・アパレル・ホテルスタッフなどの接客職 など、様々な職種から転職して活躍しています。
北海道小樽市新光2丁目1-5 ドコモショプ朝里店 勤務地: ドコモショプ朝里店 シフト制 勤務時間・曜日: ━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間】 シフト制勤務 拘束9時間(実働7時間50分／休憩1時間10分) ※シフト例 8:30～17:30 10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00 ＼規定内であればお休み希望OK／ 休暇・休日: ━━━━━━━━━━━━━━━ 【休日数】 月9-10日休みのシフト制 ≪年間休日120日≫ 内訳)定休118日＋リフレッシュ休暇年2日 【休暇】 ・有給休暇（初年度10日/0.5日単位での取得OK） ※有給休暇と合わせて3連休以上必須(平均は5連休程度取得) ・特別休暇（忌引、結婚、出産） ・生理休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・産前・産後休暇/育児休暇 ※産育休取得実績多数あり！多くの社員が復職してます。 ／ POINT：産休・育休活用例 ＼ 現在も20名弱の社員が産休・育休中です。 育休明けの働き方は、希望を最大限尊重します。 (正社員・パート・育児時短から選択可能) 育児時短勤務は、法律通りの3歳までではなく 小学校4年生まで利用ができます。 男性の育休取得はもちろんですが 男性の育児時短社員も在籍しています♪ あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ━━━━━━━━━━━━━━━ 手厚い研修・自己啓発支援 ・資格取得支援制度 資格受験の成績、合否に応じて 会社から一時金お支払い ・その他研修も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ 福利厚生も充実 ・社会保険完備 ・社割あり ・制服貸与あり ・退職金制度 等、そのほか様々な福利厚生制度あり その他: ＜企業紹介＞ 〜この街に暮らす、すべての人のために〜 私たちエムデジは携帯ショップの運営及び 各種モバイルソリューションズの販売を 通じお客様へ最適かつ最善なサービス提供しております。 また、株式会社Fast Fitness Japanとの業務提携により エニタイムフィットネスの運営を通じ、心身共に お客様の健康をサポートするなど、お客様の生活を 豊かにするサービスを展開しております。 詳しくはホームページをご覧ください https://www.m-digi.co.jp/ ——————————– 【応募後のプロセス】 1.応募 2.弊社からのご連絡 3.面接＆適性試験受験 4.結果通知 (面接後5営業日程度) ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-740-088（担当：本間） までお問合わせください。 受付時間 10：00〜18：00（平日） ////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 217,000円 – 476,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間
最近のコラム
>> 株式会社カーネルキャストで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き