中部自動車販売株式会社であなたのキャリアを加速させるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
自動車業界での新たなキャリアを築くチャンス！
中部自動車販売株式会社では、新車・中古車の販売・買取営業スタッフを募集しています。地域密着型の店舗で、反響型営業が特徴。リピーターが多く、成約率が高いため、接客や販売経験者にとっても転職しやすい環境です。
魅力的な待遇と働きやすさ
年間休日は実質122日で、完全週休2日制。インセンティブ制度も充実しており、入社1年目で年収600万円も目指せます。さらに、業界未経験者も歓迎で、20代から50代まで幅広い年代が活躍中です。
成長できる環境
入社後は先輩のサポートを受けながら、実務を通じてスキルを磨けます。頑張りが評価される職場で、キャリアアップのチャンスも豊富。自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能な職場で、一緒に成長しませんか？
転職を考える中で、どのような職場が自分に合っているのか、どのようにキャリアを形成していくべきか悩む方も多いでしょう。中部自動車販売株式会社は、地域密着型の自動車販売店として、安定した業績と働きやすい環境を提供しています。あなたの経験やスキルを活かしながら、成長できる場がここにあります。
キャリアアドバイザーが語る中部自動車販売株式会社の魅力
◆ 反響型営業でストレスフリーな環境
中部自動車販売株式会社では、反響型営業を採用しています。お客様が自ら来店されるため、無理な営業を強いられることはありません。これにより、接客や販売の経験がある方でも、安心して業務に取り組むことができます。リピーターや口コミによる集客が多く、成約率も高いのが特徴です。
◆ 柔軟な働き方と充実した休日制度
年間休日は実質122日以上で、完全週休2日制を採用しています。水曜日は全店定休日であり、他の1日はシフト制で自由に選べるため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。また、土日休みも可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
◆ キャリアアップの道筋が明確
入社1年目で年収600万円も可能で、インセンティブ制度が充実しています。個人や全体の達成に応じた手当が支給されるため、頑張りをしっかりと評価してもらえる環境です。また、20代で店長になった社員も多く、頑張り次第でキャリアアップが可能です。
◆ 他社と比較した際の優位性
中部自動車販売株式会社は、全メーカー・全車種を取り扱う業界屈指の保有台数を誇り、安定した経営基盤を持っています。無借金経営を続けており、昨年度の実績は161億円と好調です。競合他社と比較しても、安定性と成長性が際立っています。
◆ 転職成功事例から学ぶ
過去に中部自動車販売株式会社に転職した方の中には、未経験からスタートし、1年で店長に昇進した方や、接客業から転職して収入が大幅にアップした方もいます。これらの成功事例は、同社がどれほど成長を支援しているかを示すものです。
キャリア形成のチャンス
中部自動車販売株式会社では、社員の成長を重視しており、スキルアップ制度も充実しています。入社後は、先輩社員の指導のもとで実務を通じて学ぶことができ、徐々に業務を任されるようになります。また、年に1度の基本給見直しにより、収入アップが見込める環境が整っています。さらに、販売手当や買取手当、保険手当など、頑張りをしっかりと評価する制度があり、成果を上げることでキャリアアップが可能です。業界未経験の方でも安心してスタートできるため、あなたの可能性を最大限に引き出すチャンスがここにあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
中部自動車販売株式会社では、働きやすい環境と魅力的な制度が整っています。特に、年間休日実質122日を確保しているため、プライベートと仕事の両立が可能です。週休2日制で水曜日が全店定休日という珍しい制度を持ち、年末年始も全店が休業します。これにより、仕事のストレスを軽減し、心身のリフレッシュが図れます。
また、接客や販売の経験がある方には特に適した環境です。反響型営業を行っているため、無理な営業活動は求められず、リピーターや口コミでの来店が多いことから成約率も高いのが特徴です。自分のペースで働きながら成果を上げ、インセンティブを得ることができるため、やりがいを感じながら成長できます。
【未経験者も安心できる理由】
中部自動車販売株式会社は、業界未経験者を歓迎しています。特に、接客や販売の経験がある方は、そのスキルを活かしやすい環境です。入社後は先輩社員の横でしっかりとした研修を受けながら、実際の商談の流れを学ぶことができます。具体的には、買取査定や販売のヒアリング方法など、実践的なスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴として、以下の点が挙げられます。
- コミュニケーション能力が高い方
- 自分のペースで働きたい方
- 頑張りを評価されたい方
未経験からでも安心してスタートできる環境が整っているため、ぜひ自信を持って応募してみてください。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業の特徴を理解し、自分の経験や価値観を結びつけることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。
◆例文1: 地域密着型の企業に魅力を感じて
「私は地域密着型の企業で働くことに魅力を感じており、中部自動車販売株式会社の理念に共感しています。特に、地域の方々に愛され続けている歴史や、無借金経営を続けている安定性は、私が長期的に働く上で非常に重要な要素です。接客や販売の経験を活かし、貴社でお客様に寄り添った提案を行うことで、地域貢献に繋げたいと考えています。」
◆例文2: ワークライフバランスの重視
「私が貴社に応募した理由は、年間休日実質122日という働きやすい環境が整っているからです。仕事とプライベートのバランスを大切にし、充実したライフスタイルを送りたいと考えています。貴社の反響型営業のスタイルは、私の接客経験を活かしながら無理なく成果を上げられると感じ、非常に魅力的です。」
◆例文3: キャリアアップの可能性に惹かれて
「中部自動車販売株式会社では、頑張りを正当に評価する文化があると伺いました。私は過去に販売職で成果を上げてきた経験があり、その経験を活かして貴社でも早期にキャリアアップを目指したいと考えています。20代で店長になった社員も多いとのことで、私もその一員として成長できることを楽しみにしています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 自己分析と志望動機の明確さ
- 業務に対する熱意
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問1: なぜ自動車業界を選んだのか？
「自動車は私の日常生活に密着したものであり、車を通じて人々の生活を豊かにする仕事に興味を持ちました。また、貴社の地域密着型のサービスに共感し、地元の方々に貢献したいと考えています。」
◇質問2: 自分の強みは何ですか？
「私の強みはコミュニケーション能力です。前職ではお客様のニーズを的確に把握し、それに基づいた提案を行うことで信頼関係を築いてきました。このスキルを活かし、貴社でもお客様に寄り添った提案ができると自信を持っています。」
【まとめ】
中部自動車販売株式会社は、働きやすさと成長のチャンスが豊富な企業です。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、コミュニケーション能力を活かしたい方には特に適しています。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
中部自動車販売株式会社（ホームページ）
新車・中古車の販売・買取営業 年間休日実質122日＆各種インセン！接客・販売経験者大歓迎！ 仕事内容 ■始めやすい反響型営業 地域密着型で知名度抜群の自動車販売店「BCN」「チューブ」。リピーターや口コミでの来店が多く、【成約率が高い】＋【ガツガツ営業することがない】ため、接客・販売職からの転職もしやすいお仕事です！ ■入社1年目で年収600万円も可能！ インセンティブの支給はもちろん、1年に1度の基本給見直しで収入UPがしやすい環境！ ＼その他／ ★達成手当 ・・・個人、全体どちらの達成でも支給 ★販売手当│買取手当│保険手当など ・・・どんな頑張りも高く評価します！ ■好きに休みを選んでOK ・休み重視で完全週休2日制 ・稼ぎたいから水＋他1日休み ・土or日休みが良い など それぞれに合った働きやすさを叶えられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【【具体的な仕事内容】】 ―――――――――――― 【来店されたお客様への買取、販売営業※正社員】中古車・新車のご提案をお任せします 【具体的な仕事内容】 当社が展開する自動車販売店 【BCN】【チューブ】に ご来店いただいたお客様に対し、 車の買取査定、中古車・新車の販売・ご提案等を行っていただきます。 ＜＜仕事の流れ＞＞ ・走行距離の確認等、買取査定 ・店頭の展示車に興味をお持ちのお客様へ販売またはお声掛け ・ご要望や予算、用途などをヒアリング ・お客様の希望に沿うクルマをご提案 ・ご成約後、契約のお手続きへ 検討中の方にはその後のフォローを実施 ・アフターフォロー ＜入社後の流れ＞ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ まずは売場に立ち先輩の横で商談に同席します。 車の走行距離の確認や 実際の査定の流れを学んだり、 「お求めの車種・タイプは」 「どんな色がお好みか」といった 販売におけるヒアリングのコツを掴みながら成長していきましょう！ ＜キャリアUPも実現＞ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 業界未経験であっても 完全反響型の買取、 販売なので難しくなく安心！ また、20代で店長になった 社員も多数いるなど、 頑張りは見逃さずに評価してキャリアアップも実現可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 関東圏を中心に、新車・中古車販売店「BCN」「チューブ」を20店舗運営している当社。全メーカー・全車種を取り扱う業界屈指の保有台数で、創業以来、無借金経営を継続しており、昨年度の実績は161億円と業績も好調です。地域に密着し、半世紀以上愛され続けている当社で、さらなる組織強化に伴い、新たな仲間を増員募集することとなりました！収入も、キャリアアップも叶えながら自分らしく活躍できる環境で成長しませんか？ 求めている人材 ＜業界未経験歓迎！＞ ・学歴・経験不問 ・20代～50代活躍中！ ・営業・接客・販売等のご経験をお持ちの方 ※幅広い商材・プラン・キャンペーン等からその方にピッタリの内容をご提案した経験のある方は特に歓迎！（携帯ショップや保険案内など） ※要運転免許証（AT限定可） ＃こんな方にピッタリ ・頑張りを正当に評価されたい ・ワークライフバランスも大切にしたい ・コミュニケーション能力を活かしたい 等 20代・30代・40代／男性・女性活躍中！
埼玉県蓮田市閏戸２８６６－１ チューブ蓮田店(中部自動車販売株式会社) 【交通手段】 交通・アクセス 圏央道「白岡ＩＣ」10分 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：10:00～20:00 (休憩時間 2時間00分) 【基本的に無駄な残業は一切なし！】 発生した場合でも1日1～2時間程度！ メリハリつけて働くことができます。 休日休暇 週休2日制（毎週水+他1日シフト制） ※水曜日は全店定休日です ※業界では珍しく、12月29日～1月2日も全店定休日！日頃の頑張りを癒してください！ ・実質122日以上の休日 ※年間休日117日＋計画有給5日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（取得・復帰実績あり） あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・従業員割引制度 ┗車両購入・車検・点検・飲食・温浴施設割引 ・入社時の引越手当（規定有） ・退職金制度 ・各種報奨金制度 ・マイカー通勤可（駐車場完備）※当社所定の任意保険加入 職場環境 ・無駄な残業はなし ・産休・育休の取得＆復帰実績あり など 業界では珍しい、土曜日または日曜日休みも可能！ 収入面だけでなく、働きやすさもしっかりと整えることができます。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）
最近のコラム
>> Y.W.C.株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験からでも安心のモバイル販売員募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き